仕事内容

部のマネジメント、複数のお客様とリレーションを継続・構築しながら、当組織の規模拡大に貢献いただく、部長または副部長ポジションです。

具体的には、
・部署全体における組織設計
・新規お客様対応におけるチーム組成
・グループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト）
・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動
・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化　
・メンバーの育成・評価

<募集背景>
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。
2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

【各手当・制度補足】
通勤手当：最大3万円（正社員）
社会保険：補足事項なし

【教育制度・資格補助補足】
■社外セミナー受講制度
■資格取得奨励制度

【その他補足】
■早期入社制度
■健康支援（フィットネスクラブ割引）
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・部活動
■お祝い金制度
■市場価値向上活動
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制度

休日・休暇

【休日】
完全週休2日（土・日・祝日）

【休暇】
年末年始休暇
有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇

就業時間

9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）

企業情報