仕事内容

仕事内容
データ分析基盤の運用全般をエンジニアの立場からを担当するポジションです。構築したデータ基盤をこれから展開してくフェーズにおいて、活用提案をするだけではなく、導入した事業会社側が自らデータ基盤を活用できるよう従業員教育のプログラムを設計、実施します。また各種問い合わせに対応し、必要に応じて機能追加などに応じます。

※業務例
・社内含むグループ各社のサポートや教育
・分析基盤の構築のためのデータの加工や整理、統合
・CDP・BIなどのデータ基盤上でのプロダクトの展開、機能追加、サポート

チームの体制
マネジャーの指示のもと、メンバー4名のチームで構成されています。
既存メンバーもまだ中途入社かイオングループから異動して1年未満ばかりの新しいチームです。

この仕事で得られるもの
・日本で最大級のデータ量を扱ってイオンビジネス全体の推進に携われる。
・日本を代表するグループの大規模なDXを牽引していくことができる。
・組織の立ち上げフェーズの為、業務も広範囲の業務に関われ、様々な意思決定に関われる。

イオングループのDXに挑戦
日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。
小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。
それが我々のビジョンです。
「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。

■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。

■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。

■50万超のイオン従業員環境のDX化
モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。

■超大規模データ基盤の構築と展開
当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、
グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。

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雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

福利厚生制度一覧
https://www.aeon-st.co.jp/career/benefits/

休日・休暇

・年間休日　120~125日（長期休日20日含む）
・年次有給休暇 　有
・その他　慶弔休暇等　有

就業時間

・スーパーフレックスタイム制
・年間所定労働時間　1920時間

企業情報