TDCソフト株式会社
全社のマネジメントレベル向上・セキュリティ対策を推進するポジション
仕事内容
■職務の位置づけ・魅力
TDCグループ内の組織、プロジェクトの運営、管理レベルの維持、向上を目指し
当社のトータル生産性に寄与する部門です。
管理部門として各部門のオーナー、PMの方々とコミュニケーションをとりながら推進する業務となります。
環境の変化やより効率的な進化を目指し、新たな取組み、施策を提案して行けるポジションです。
■主な業務内容
・プロジェクト活動に関するの各種モニタリング、状況ヒヤリング、分析、報告
・PM育成に関する企画、教育、コミュニティの運営支援
・ISO9001やPMBOKをベースとした品質マネジメントの運営、監査対応
・ISO27001をベースとした情報セキュリティマネジメントの運営、監査対応
・セキュリティ啓蒙施策、サイト運用点検施策の推進、評価、改善
※ご経験や強みを活かせる分野についてご相談の上、ご担当業務を調整致します。
※入社後はチーム全体でサポートを行い、業務に慣れていただきながらオンボーディングを実現致します。
■職務の特徴
全社的な施策の推進を通してグループ各部門、各階層の多くの社員と連携する職務ですので
主体性、コミュニケーションスキルを活かし、人脈形成、ご自身の成長に繋げられます。
■募集背景:
市場のお客様の潜在的ニーズを捉え、デジタル技術等の新たな潮流にも対応したシステム、
サービスを提供していく為、様々なタイプの数多くのプロジェクトが並走しています。
これらを円滑に推進していく為には各部門に加え、全社を横串に捉え支援、サポートしていく機能が必要になります。
当社の成長に欠かすことのできない、プロジェクトマネジメント力の進化と、情報セキュリティ分野における主体的な変化を通じて、
共に成長を実現できる仲間を募集しています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
各種社会保険完備
・通勤手当:通勤手当全額支給
・家族手当:扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
・厚生年金基金:補足事項はございません。
・退職金制度:前払い退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職
・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修
・技術研修:各種技術研修
<その他補足>
資格取得報奨金(5~20万円)、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。
※退職金補足:
賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。
休日・休暇
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日~12日
・年間休日 日数120日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
就業時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
TDCソフト株式会社
設立年月
1962年 10月
代表者
橋本 文雄
資本金
97,040万円
事業内容
■仕事内容
【プライム市場上場】システムエンジニア※PM/PL候補~プライム案件7割/上流工程の案件多数あり~
~社員の約3分の1はPMP取得者(資格取得補助制度あり)/スキルアップとワークライフバランスが同時に実現できる総合力の高い独立系Sierです~
■職務概要:ご経験にあわせ、金融系案件や法人向け(商社、エネルギー業界・製造業・流通業等)や公共向け(官公庁系など)のシステム開発案件において、コンサルティング~運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。。同社では直接取引している大手クライアントが多く、要件定義フェーズから携われるチャンスが多いです。また、プロジェクト規模は30~100名となり大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。
■案件事例:
製造・流通業においては、営業支援から販売、物流まで基幹業務を幅広く開発。受発注業務から物流業務のシステム開発実績30年以上に渡ります。また、エネルギー系(ガス/石油/電気等)の大手企業のシステム開発実績も豊富。供給設備系の工事管理システムや情報システム等。
■資格取得・技術向上:資格取得を推奨しており、かでも情報処理技術者試験に合格すると金一封を支給しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支給
■キャリアパス及び教育制度:年2回(上期、通期)個人別に目標を設定し、評価する制度があります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。
■高い定着率・社員を大切にする仕組み
・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)
・平均有給取得日数:9.7日
・退職率:約6%(3年以内の退職率 約10%)
・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)
本社在地
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス4階、5階(総合受付4階)
従業員数
連結・2,170名
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