仕事内容

【テレコム】アプリケーションエンジニア （通信キャリア、プラットフォーマーの サービスAPのアジャイル開発）※アジャイル未経験歓迎

＜分類：SE＞
■通信キャリアが提供しているサービスアプリケーションのアジャイル開発エンジニア*
　*内製開発を志向する顧客に対し、内製開発体制の一員として、開発、もしくはスクラムマスタ等を担当しつつ、NSSOLの立場として
　 5名程度のチームの管理、技術的な指導、プロセス改善実行等のリーダ業務を行う。　　

■業務内容
　①POA（Product Owner Assistant)
　　お客様であるPOの右腕、時には代わる立場であるPOAとしてPKIの設計やプロダクトの要件検討など、プロダクトのビジネス
　　価値最大化に取り組む。
　②スクラムマスター
　　チームのメンバーが能力を十分に発揮できるようにサポートし、プロダクトオーナーやステークホルダとのパイプ役として
　　開発が円滑に進むよう開発を推進する。
　③アーキテクト
　　プロダクトの競争力の源泉となるアーキテクチャを担う役割としてお客様のビジネスの継続的成長を実現する、
　　クラウドネイティブなシステムアーキテクチャをデザインする。

■ポジションの魅力
　・クラウド等を活用した新しいアーキテクチャや技術を活用し、コンシューマ向けを含む様々なプロダクト開発に関わることができるポジションです。
　・顧客と非常に近い立場で、顧客と共にプロダクト開発ができる環境です。
　・他事業部の社員も含む多様で魅力に富んだ仲間とのアジャイル開発を通し、自己成長ができるところに魅力があります。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：支給額は当社規定による
寮社宅：寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

＜その他補足＞
■都市手当（10,000円～）
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、テレワーク、在宅勤務
■育児・介護制度（フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置）

◇教育制度
NSSOLアカデミー

えるぼし認定の認定取得
「プラチナくるみん」の認定取得

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇　他

就業時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり（みなし労働9.5時間／日、時間外労働なし）

残業時間

平均残業時間9.2時間/月

企業情報