仕事内容

【スキルチェンジ⼤歓迎︕エンジニアロードマップを探求し続けています！】

エンジニアのスキルアップに最適な営業戦略、育成戦略を考え、当社は現在受託案件とSES案件を半々で受注しております。
その結果、
・未経験入社2年目で受託案件でインフラ設計構築を担当！
・運用保守の経験後、オンプレからクラウドの移行案件の設計構築を担当
・未経験入社1年目でクライアント端末の展開案件担当後、受託案件でNW設計構築を担当!
・未経験入社後、AWSの案件に携わり、運用保守の案件を担当し、同案件のリプレース案件の設計構築を担当!
・サーバエンジニアを経験後、ネットワークエンジニアとして1年でプリセールスからプロジェクトマネージャーまで担当！
このようなスピードキャリアアップ例が続々誕生しています。
今後もマーケットに合わせて最適なエンジニアロードマップを探求いたします！

▼ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します︕▼

「1つの現場しか経験していないからスキルに不安がある…」
「監視オペレーター案件から設計構築運用保守案件にステップアップしたいけど現職の営業担当に難しいと言われた…」
「テスターだったのでインフラエンジニアと言えるような経験がない…」
ご安⼼ください︕あなたのスキルに応じて、必要な研修を⼊社後に実施いたします︕

具体的なインフラ研修内容は
ストレージ/仮想化/Windows/ネットワーク/コマンドプロンプト/アクセス権/ActiveDirectory/グループポリシー/冗長化/Linux/パーミッション/AWS/VMware/PoweShell　他
基礎学習からスタートし、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後はシステムの設計・構築にチャレンジいただきます。
資格を取得するための研修ではなく、プロジェクトで活躍できることをゴールに設計された研修カリキュラムです！

▼豊富な案件をご⽤意しております︕▼
官公庁、⾦融、通信、物流、飲⾷など、業種に関係なくプロジェクトに携わっています。
もちろん、あつかう⾔語・ソフトウェアであったり、担当⼯程も上流から下流まで様々です。
「幅広くインフラ・⾔語・ツールの経験を積んで、市場価値を⾼めていきたい︕」
そんな⽅は是⾮当社でスキルチェンジ、スキルアップしませんか︖

★SPSTの魅力はこちらのURLからご確認ください！
https://www.docswell.com/s/SPST/5YWXQR-SPST2024-03-21#p1

具体的には
【STEP 1】
スキルに合わせ、入社後数日から2ヶ月間の研修を実施。
ITエンジニアとしての経験に自信がない方は、入社後研修でスキルアップいただきます！
座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク/サーバー構築を行う実践スタイル研修です！
スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます！
2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に充実した研修を実現させています。

【STEP 2】
リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、
最適なプロジェクトへ配属！

【STEP 3】
現場配属後も、最低年6回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします！

◎着実にステップアップ&安心してデビューできます。

【案件事例】
・大手通信キャリア向けネットワーク更改
使用製品：CiscoL2/L3SW、Router、FW等
担当工程：要件定義、設計、構築、テスト、運用保守

・金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行
使用製品：AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等
担当工程：設計、構築、テスト、運用保守

・クラウドサービス事業者社内ネットワーク移転及び更改
使用製品：SRX、A10、BiG-IP、Apresia
担当工程：要件定義、設計、構築、テスト、運用保守

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）※土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
祝日※祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年間休日120日以上
※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与

就業時間

9時00分～18時00分
※所定労働時間：8時間
※平均月残業時間：12時間

企業情報