株式会社システナ

ローコード／ノーコードエンジニア（大阪）
400万円 - 700万円
京都府
　

こだわり条件

残業20H以内

職種
サーバーサイドエンジニア
業界
SES・Sier・Nier

仕事内容

募集背景
　当社は、この度2028年3月期を最終年度とする新たな中期3カ年計画を策定いたしました。この計画では、 売上高1,027億円、営業利益160億円、営業利益率15.6% という意欲的な目標を掲げています。この目標達成に向けて、最も重要な要素が「人への投資を通じた生産性向上」であると考えております。

　現在、お客様からは新規開発に関する引き合いを今まで以上に多くいただいており、大変喜ばしい状況です。しかしながら、この引き合いに対して、当社の体制が追いつかず、やむなくお仕事をお断りせざるを得ないケースも発生しています。
この状況を打開し、お客様の期待に応え、さらなる事業拡大を実現するためには、組織全体の成長を加速させ、各プロジェクトを力強く推進していく中核人材の存在が不可欠です。

　私たちは、この大きな変革期を共に乗り越え、会社をさらに成長させてくれる新しい仲間を心からお待ちしています。ぜひ私たちと一緒に、新たな未来を築いていきませんか。

業務内容
ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。

　 1.要件定義
　 2.企画・設計（構成検討、および画面・データ設計）
　 3.開発・実装
　 4.テスト・導入（動作検証、および利用者への導入支援）
　 5.運用・保守（問い合わせ対応、機能改善提案）

＜お勧めポイント＞
◆ノーコード・ローコードWebアプリ開発ツールを用いて開発・導入支援業務に携わっていただきます。
◆エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら、アジャイル開発を進めて行きます。
◆業務効率化やシステム内製化を実現するための導入支援サービス（委託開発・内製化支援・伴走型支援）を用いることで、お客様のご要望の実現に向けた取り組みを実施して頂きます。
◆SE、PGといった役割ではなく、一気通貫した開発を担っていただくことで、お客様のニーズをシステムへダイレクトに反映することができることも、業務魅力の一つです。

！ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事していただく予定です！
CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。

案件紹介
・大手ガスメーカー原料購買システム再構築案件
・研修管理/遺産管理システムの開発案件
・人事系ワークフローシステムの刷新案件
・建設業向け基幹システムの刷新案件
・アパレルメーカー向け社内業務改善案件

※その他にも様々なPJがございますのでぜひ面接の中でお話させてください。

■ 就業環境
・プロジェクトの7～8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。
・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。（広島は9:1）
・通信キャリアやメーカー様との付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。

■ キャリアパス
・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。
①プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
②スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
③ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割
　一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

■ 教育制度
・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。
・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。

■ 評価制度
・当社は社員約4,000名中、技術者が約9割と圧倒的に技術者集団の企業です。技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。

■ 大阪支社について
大阪支社は本社から独立した組織として独自の裁量権を持っています。自分のアイデアや提案が、スピーディーに形になる面白さがあります。

『まずはやってみる』というチャレンジ精神を大切にしています。決まったレールの上を走るのではなく、自ら道を切り拓きたい方には最適な環境です。

東京本社が『全体を俯瞰する戦略拠点』なら、大阪支社は『現場の最前線で価値を創出する拠点』です。お客様との距離が最も近く、成果をダイレクトに感じられます。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■福利厚生
確定拠出年金／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／社員貸付金／保養所完備（軽井沢・熱海）／ストレスチェック制度

■諸手当
時間外手当（全支給）※年俸者を除く
役職手当／資格手当／通勤手当（月50,000円まで）／残業代全額支給／資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円）
加入保険
健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険

休日・休暇

年間休日129日

完全週休2日制（土・日）祝祭日／夏季・年末年始休暇／年次有給休暇／特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等）／生理休暇／振替休日制度／時間単位年休制度／記念日休暇制度／スライド勤務制度／勤務間インターバル制度

就業時間

勤務時間 9：00～18：00（休息時間60分）

残業時間

※月平均残業時間20時間

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

企業情報

会社名

株式会社システナ

設立年月

1983年 3月

代表者

逸見　愛親

資本金

151,375万円

事業内容

■ソリューション営業
■ソリューションデザイン事業
■クラウド事業
■ITサービス事業

【主要取引先】
NTTドコモ、ソフトバンク、KDDI、パナソニック、シャープ、
富士通、NEC、京セラ、ヤフー、楽天、NTTデータ、凸版印刷、大日本印刷、
日本IBM、MS＆AD 他
【システナのテレビCM】
http://www.systena.co.jp/about/gallery.html
☆知識・技術は手段であり、事業の目的は
　サービス業をモットーにしています☆

本社在地

〒105-0022　東京都港区海岸1丁目2番20号　汐留ビルディング 14F【最寄駅：浜松町駅】東京・千葉・神奈川・埼玉の大手・有名企業を中心としたプロジェクト先※転居を伴う転勤なし

従業員数

単体・2,877名

企業URL

https://www.systena.co.jp/about/outline.html

求人情報をもっと見る

あなたにオススメの求人

似ている条件で求人を探す

おすすめエンジニア求人特集

エンジニア求人をもっと検索する