株式会社asken
【AIプロダクトマネージャー】リモート/900万人が利用するAI食事管理サービス
仕事内容
【業務内容】
askenは「ひとびとの明日を今日より健康にする」をミッションに掲げ、食と健康を通じて自己実現につながる自己管理をサポートするためのサービスを提供しています。 国内外で会員数1000万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」のデータサイエンス及びAI領域のプロダクトマネージャーをお任せいたします。
現状、これらの領域を担当するチームがなく、採用等体制構築から関わっていただけます。 仕事内容としては、あすけんのプロダクトマネージャーとプロダクトの方針を策定し、機械学習エンジニアやデータサイエンティストと共に新たな価値を生み出すためのPoC（Proof of Concept）を行いながら、その結果に基づいてプロダクトに実装、リリースしていただくような動きを期待しています。 事業全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、自ら手を動かしながらプロダクトのあるべき姿に向かって自律的に推進いただける方を求めています。
■具体的な業務内容
・データサイエンス及びAI領域の開発体制構築
・あすけんのPdMと共にAI、データサイエンス領域においてのプロダクト方針策定
・機械学習エンジニアやデータサイエンティストと共にPoCをしながら価値を検証
・PoCの結果を元に、プロダクトに実装、リリース
■働き方
リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※現在、ほぼ在宅勤務の社員と週に2〜3日程度出社の社員が半々程度です。オンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。 ※今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延状況に関わらず、同様にリモートでの勤務が可能です。
■本ポジションで得られるもの
✔︎ チャレンジできる環境
1000万人分の膨大な食事データを活用し、あすけんの可能性を最大限に引き出すチャレンジを行うことができます。体制構築から取り組んでいただくため、裁量が大きく、一から事を進めていく達成感を味わうことができます。未だ未開拓の領域に挑み、革新的なユーザ価値を創り出しましょう。
✔︎ 共に学び成長する組織
エンジニアチームでは、定期的に社内勉強会を開催しています。アプリケーションエンジニアは、「現場で役立つシステム設計の原則」の増田亨氏や「実践Terraform」著者の野村友規氏など外部講師を招いてのワークショップのほか、個人の取り組みを勉強会でシェアしたりブログでの発信も積極的に行っています。AI領域も同様のカルチャーを創りたいと考えています。
✔︎ ユーザー視点でのモノづくりと社会貢献性の高さ
「食」や「健康」に関心を持ち、食事を通してユーザーに健康になってもらいたいという想いを持ったメンバーが集まり、皆でよいサービスを創っていくというカルチャーがあります。 2022年6月にリリースした妊娠期・授乳期の妊産婦向けのあすままコースや、あすけんの膨大なヘルスデータを活用した医療サービスなどユーザーに向き合ったものづくりを行っています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・通勤交通費（全額支給）
・慶弔金制度（結婚、出産等）
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・ライフプラン支援金制度
・家族手当
・食事手当
・グループ店舗利用割引
・通信教育一部支援制度
・団体保険割引等
・副業可
・業務中のヘッドホン・イヤホンOK、私服OK
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・夏季特別休暇3日間
・年末年始休暇
・慶弔休暇等
就業時間
フレックスタイム制
※フレキシブルタイム 7:00～22:00（コアタイム無）
※所定労働時間 8時間／日、休憩時間 1時間／日
※全社の月間平均残業時間：10～15時間程度
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社asken
設立年月
2007年 10月
代表者
中島 洋
資本金
9,500万円
事業内容
ひとびとの明日を今日より健康にする
【Mission】
asken は、栄養学をはじめとする食と健康のさまざまな知識と知見をもとに確かな根拠に基づいた情報やアドバイスを作り出します。テクノロジーの力を掛け合わせることで、それぞれの心と状況に寄り添うアドバイスを 誰もが得られ 行動に移せる世界の実現を目指しています。
「ひとびとの明日を今日より健康にする」
それが asken のミッションです。
【asken's Values】
・健康を基点に
私達は、「健康のプロフェッショナル」として、あらゆる人の明日を今日より健康にします。
そのために、自分自身やお客様はもちろん、関わる全ての人の健康を第一に考えエビデンスに基づく正確な情報を、受け手の心に寄り添った伝え方でお届けします。
・Learn, Think, Do,
私達は、学び、考え抜き、やりきります。
得られた学びを、より大きな次のサイクルへと繋げます。そのために、個々人で出しうるベストをチームで掛け合わせ、最善解を追求します。
・“強い優しさ”で対話
私達は、仲間や事業の成長に向き合い、配慮はするが遠慮をせず、素直な姿勢で本音の対話を繰り返します。そのために、お互いが信頼・尊敬しあい、話をする側も受ける側も双方が対話する力を高め、心理的に安全だと感じられる組織を作ります。
・いつまでも育ちざかり
私達は、野心的な目標を常に掲げ、大きな成果を達成します。
そのために、現状に満足せず前提を疑い、自分や仲間を信じて1つ1つの挑戦を積み上げます。
本社在地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F
従業員数
連結・51名
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