株式会社情報戦略テクノロジー
SRE(インフラ)
仕事内容
【職務内容】
・顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、
内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。
弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。
・プロジェクトは0→1のものや1→10のものまで、フェーズはさまざまですが、
弊社のSREチームに所属していただき、プロジェクトをよりクライアントの要望実現に応えてください。
■ 仕事内容
「クラウドファースト」から「クラウドネイティブ」へ
現状の課題としてクラウド環境のメリット最大化にする
みなさんが思っている以上にオンプレ環境をクラウド化しただけで、
クラウドのメリットが活かせてない企業が多くあります。
以下のような課題がございます。
×拡張性
×迅速なデプロイ
×運用自動化
×コスト最適化
弊社の方針としては、
クラウドのメリットを最大限に生かすためには、
以下のように、システムと開発方法を
再構成することが必要だと考えています。
・アプリケーションの設計方法と開発方法を再構成する
(スクラム開発する)
・スクラム開発をするためにクラウドネイティブの機能を
利用したインフラ構成にする
■ 本募集は主に2つのポジションを想定しています。
❶0次DXでクライアントと一緒に事業のToBeを
見据えて運用しながら支援をリードしていく。
チーム作りまたは仕組み作りもご興味があればチャレンジ可。
❷SREチームの一員として、チーム対応の案件で
経験を積みながら、スキル・キャリアアップをできます！
もちろん、将来的に中核人材としてご活躍頂きたく考えています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・社会保険完備
・書籍購入補助
・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）
・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など）
・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント）
・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）
・社員持株会
・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）
・引越補助（上限10万円）
・奨学金補助
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
勤務調整休暇
有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
特別休暇
結婚休暇（5日間）
産前産後休暇
育児休暇 ※復帰率100%
出生時育児休業（産後パパ育休）
妻の出産休暇（3日間）
子の結婚休暇（1日）
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
就業時間
フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社情報戦略テクノロジー
設立年月
2009年 1月
代表者
高井 淳
資本金
36,105万円
事業内容
私たちの暮らしを取り巻くすべてにおいて、ITシステムは不可欠になっています。ビジネスに関しても同じで、ありとあらゆる企業にとって、ITシステムを活用しビジネス自体を変革させていく「DX」が不可欠となっています。システムインテグレーション業界に約20年仕事をし、この状況を一変させるべく2009年に設立したのが弊社、情報戦略テクノロジーです。これから数十年間、予測不能な時代が続きます。目まぐるしく変化する顧客ニーズや、次々と生まれ変わっていく産業環境の中でDXを成功させていくために、「納品して終わりのシステム開発」を「納品後が勝負の、永続的な改良の積み重ねに主眼を置く本来あるべきシステム開発」に変えていくことが大切になります。設立以来、この考えに賛同してくださったお客様と共に追求してきたことでもあります。
本社在地
〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim8F
従業員数
317名
