仕事内容

クライアント企業の課題ヒヤリング、新たな事業内容のヒヤリングを実施し、ヒヤリング結果から導く解決策として、必要となるIT構築提案。受注後はプロジェクト計画の策定、体制組成を実施しお客様と並走してプロジェクトの成功まで導いていただきます。

・顧客ヒヤリング
・提案書の作成、プレゼン
・プロジェクト計画書の作成、体制構築
・要件定義、プロジェクト管理
・顧客との要件調整、折衝

テスト工程においては、グループ会社のメンバーと連携して頂く事となります。

社名由来のアプリ開発も多く引き合いを頂きますが、多岐にわたった開発のご相談を頂いている為、
ご希望によっては幅広い開発プロジェクトに携わって頂くことが可能です。

先進技術を使った引き合いもありますので、チャレンジングな技術領域を身につけることも可能です！

【特徴】
・プロジェクトによってはUI/UXに携われます。
・リモート勤務可能（案件により異なることが御座います。）

★企業の魅力
グループ売上100億を突破
グループ社員数932名
年間プロジェクト数3400社
有給休暇取得率77.4%
育休復帰率100%

プライム比率：9割
幅広い業界の案件保有
上流～下流に携われる

受託：4割　SES：6割（1割が客先常駐　9割リモート）　
※フルリモもあり

テレワーク比率
ほぼ毎日43%
週3日～4日15%
週1日～2日15%

通勤時間
30分～1時間未満36%
1時間～1時間半以内41％

【転職者の声】
前職から給与UP95%
転職してよかったこと
1位テレワークできる
2位年収が上がった
3位スキルアップができた

・1分単位給与計算
・専用の自動販売機に社員証を2人でかざすと無料で飲み物を入手できます。

【教育・研修について】
バルテスはテスト専門会社としてのノウハウを体系化した独自の教育プログラムを持っています。社内だけでなく社外への販売も行っており、高品質の研修によって早期からスキルを高めることができます。

★自由に学べる環境と学びが還元される仕組み
→入社後も継続的にスキルを磨いていただくために、合計190時間以上・70講座以上の自由に学ぶことができるプログラムを設けています。テスト技術の習得や資格取得支援はもちろんのこと、ビジネススキルの講座も豊富に取り揃えています。講座は参加や提出課題の内容によってポイントが付与され、賞与支給時に奨励金として反映される仕組みとなっています。学ぶ意欲のある方への還元は惜しみません。


※バルテス・ホールディングスの「バルテス・モバイルテクノロジー株式会社」の求人となります。
バルテスは、2019年5月30日に「令和」初の上場企業として東京証券取引所マザーズ市場（※）に上場
売上100億を突破/社員数932名

>バルテス・モバイルテクノロジー株式会社
事業内容
スマートフォン、タブレット等のモバイルデバイス向けアプリケーション開発
Webシステム開発
Webセキュリティサービス
★開発から運用保守、セキュリティまでトータルでサポート

ありとあらゆるソフトウェアの「品質」を、お客様と一緒に磨き上げる。
それが、ソフトウェアテストに特化した事業を手がけるバルテスの使命です。
現在事業拡大期に伴い、キャリア採用・新卒採用を実施しています。
飛躍的な成長が見込まれているソフトウェアテスト市場で、あなたも働いてみませんか？

中途入社でも研修はありますか？
中途採用でご入社された方に対しては、入社後研修として1ヶ月の研修を行います。

家賃補助や住宅手当はありますか。
バルテスグループでは会社独自の「JISEDAI手当」を導入しています。
次世代を担う若年層社員かつ該当の地域に居住する方を対象にして、東京配属者：20,000円/月
・それ以外の拠点配属者：15,000円/月を住宅補助手当として支給

出産・育児のサポート面はどうですか。
法定通り、産前6週間・産後8週間の産前産後休暇があるほか、育児休暇制度や時短勤務制度も設けています。
育休取得者も多数おり、性別にかかわらず家庭と仕事を両立する働き方ができる環境

部署異動やグループ間異動はありますか。
頻繁ではありませんが、異動が発⽣するケースとしては、新規部署・グループ企業の立ち上げ、部署間の調整、注⼒プロジェクトへの抜擢などの組織全体の事業方針によるものが挙げられます。本人の希望も伺い話し合いの上で決定します。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・各種社会保険
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・資格手当（当社指定による）
・新卒支援手当
・役職手当
・子ども手当
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額支給）
・各種資格報奨金制度
・各種イベント
・社内サークル活動

休日・休暇

■休日
・週休2日制（土・日）
・祝日
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

■休暇
・有給休暇（10〜20日）　※試用期間終了後に付与
・夏季休暇・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇

就業時間

9:00〜18:00（休憩60分）／実働8時間
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。

企業情報