仕事内容

本ポジションでは、当社のあらゆる自社サービスにおけるテックリードとして、バックエンド、およびフロントエンド開発に携わっていただきます。数名以上の開発チームをリードして新規プロダクトや新機能開発を推進し、社内外に向けて仕様面/技術面の窓口となっていただくとともに、チームやメンバーの育成にも携わっていただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
・バックエンド、およびフロントエンドの設計、開発
・数名以上の開発チームの技術的リードを通じた新規プロダクトや新機能開発の推進
・社内外に向けた仕様面/技術面の窓口
・サービスや事業のビジョン、技術のトレンド、顧客の課題などを考慮した、必要なアーキテクチャの検討や設計

【プロジェクト一例】
※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させていただきます
＜農業DX事業＞
https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts
AI・IoT・Roboticsを活用し「楽しく・かっこよく・稼げる農業」をスローガンに掲げ、新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。
例：自動飛行ドローンを使い必要な箇所にピンポイントで農薬散布を行うピンポイントタイム散布サービスなど
＜OPTiM サスマネ＞
https://www.optim.co.jp/ops/
国内初のSaaS、オンプレミス、ITデバイスを統合的に可視化して、管理工数・セキュリティリスク削減することができるSaaS管理サービスです
＜OPTiM ID+＞
https://www.optim.co.jp/optim-id-plus/
複数のクラウドサービスに対し、ひとつのID・パスワードでログイン(シングルサインオン)することができるセキュアなクラウド型のID管理サービスです。認証基盤の開発となりますのでセキュリティに関する知識・経験も同時に得ることが出来ます
＜MINS＞
https://www.optim.co.jp/newsdetail/20201026-pressrelease-03
遠隔手術支援ロボット「hinotori™」に搭載された各種センサー情報や映像情報をリアルタイムで取集・解析・提供できるオープンプラットフォームです

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

＜昇給＞
・昇減給 年2回

＜賞与＞
・年2回（7月、1月)　※会社、個人業績に応じて支給

＜福利厚生＞
・交通費支給（上限3万円／月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
・服装自由
・月１回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会
・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
・フリードリンク

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW、夏季、年末年始
・結婚休暇
・慶弔休暇
・入社半年以内特別休暇3日間

就業時間

9:30～18:30（休憩60分）
オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。

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