【バックエンドエンジニア】次世代FinTech企業/モダンな技術環境/在宅勤務可
仕事内容
【サービス概要】
Finatextのクレジット事業ではCrestと呼ばれるクレジット分野（レンディング・分割払い・BNPL）におけるSaaSを開発・提供しています。Crestはクレジットサービスの提供元である銀行・消費者金融・ショッピングクレジットなどの「クレジットサービス提供会社」と、クレジットサービスを自社サービスと組み合わせて提供したい事業会社の双方に以下の様な価値を提供する、「クレジットサービスにおけるShopify」のようなプラットフォームを目指しています。
①「クレジットサービス提供会社」への提供価値
Crestを利用することで、紙等を通じたオペレーションが中心である既存プロセスを改善し、クラウド完結での業務を可能にします。これを通じて安価かつ柔軟に、新しいクレジットサービスへの挑戦が可能になります。また、サービスローンチ後もアジャイルにクレジットサービスの改善を行えます。
②事業会社への提供価値
Crestを利用することで、簡単に自社サービスにクレジットサービスを組み込むことができるようになり、自社PFの活性化や中～高価格帯の商品の販売に寄与します。
Crestは「各社固有の業務プロセス」や「商品固有のロジック」などのクレジットサービス固有の煩雑な要件を、汎用利用を想定して作り込まれた設計とモダンなシステム構成により扱うことで、商品要件に紐づく開発・カスタマイズを最小限に留め、スピーディに提供することが可能になります。
これにより、より安価、便利、柔軟なシステムの提供を実現し、クレジットサービス会社や事業会社はユーザーに価値あるサービスを提供することに集中することできます。
詳細はこちらの採用ページから。
https://finatext.notion.site/Finatext-61ee56021a80448cad003cfe02a951ad
【ポジションの魅力】
・複雑なB2Bソフトウェア開発
→レンディングや割賦販売は、非常に複雑な業務を行うためのシステムであることに加え、関連する法令を遵守する必要があります。業界の専門家とともに、業務や法令を深く理解しながら開発を行うというチャレンジングかつエキサイティングな機会があります。
・多様なバックグラウンドを持ったメンバーとサービス開発で関われる。
→Finatext在籍者の9割以上は金融業界以外からの入社で、クレジット事業も金融以外のバックグラウンドから入社し活躍しているメンバーが揃っております。現在16名とコンパクトなチーム体制で裁量を持って開発に取り組める環境をご用意しています。
【クレジット事業メンバー】
・大澤（クレジット事業責任者）
京都大学経済学部卒業。2016年より三井物産株式会社のICT事業本部にてFintech・BigData領域の国内外企業のM&A・海外進出及び、同領域の事業開発に従事。2021年よりPayPay株式会社の金融事業戦略本部にて、PayPayとグループ銀行・証券・カード会社との新規事業開発に従事。2023年に株式会社Finatextに参画し、2024年にクレジット事業責任者に就任。
・花家（Webエンジニア）
北陸先端科学技術大学院大学卒業。freee株式会社にてフルスタックエンジニアとして従事。大規模SaaSの新機能の開発、新規サービス立ち上げ、グローバルチームの立ち上げなどを経験。2023年に株式会社Finatextに参画。
・岡本（Webエンジニア）
名古屋大学情報文化学部卒業。2018年よりメルカリにエンジニアとして参画し、アプリケーション開発やカスタマーサポート向けツールの開発に従事、後にエンジニアリングマネージャを務める。2023年に株式会社Finatextに参画。
【業務内容】
・プロダクト基幹機能のアーキテクチャ設計
・システム設計
・フロントエンド及びサーバーサイド実装
・自動テスト設計/実装 etc
【開発環境】
・使用技術
Go
gRPC+Connect
TypeScript
React
Vue
PostgreSQL (Aurora)
Terraform
Docker
・使用サービス
GitHub
GitHub Copilot
Slack
Amazon Web Services
Datadog
Google Workspace
1Password
Kibela
詳細はこちらのテックブログから（https://onl.la/QDbKhFz）
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■1円無償ストックオプション
・行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します
・行使条件は、「付与されてから2年経過後」のみ！
■ライフサポート
・結婚休暇＆お祝い金
・出産休暇＆お祝い金
・慶弔時の支援
・連続休暇
・扶養家族の手当
・ベビーシッター割引券
・住宅手当
■学習支援
・学習支援：社員一人当たり12万円／年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します
・Hackathon/Contest/Offsite支援
・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能
・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています
※社内審査あり
■その他
・各種社会保険完備
・交通費全額支給（上限15万円／月まで）
・ビザサポート
・屋内禁煙
休日・休暇
■休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇、連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※入社日より有給休暇付与
就業時間
専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間）
※固定残業時間40時間を含む
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
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