ポート株式会社
【エンジニアリングマネージャー】週4リモート/自社サービス/福利厚生が充実

700万円 - 1200万円
東京都
職種
テックリード/リードエンジニア
業界
人材サービス
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仕事内容

具体的には
- 開発部メンバーとの 1on1 の実施
- 採用の戦略や計画の作成、募集要項のレビューや応募者との面談対応
- 事業部との開発MTGへの参加
- 技術レビュー、技術方針の策定、github のコードレビュー
- 連携会社との外部折衝や外部企業との連携
- プロジェクトの進行管理やメンバーのサポート
- KPT の実施等のチームマネジメント
- グループやチーム等の課題の把握、課題改善のための施策の実施と推進

【開発環境】

- ソースコード管理: GitHub
- 言語: Ruby, JavaScript, bash, Jsonnet
- FW: Ruby on Rails, React, Vue.js
- DB: MySQL, ElastiCache, ElasticSearch, MariaDB, MongoDB
- コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS(検証中)
- Webサーバー: Nginx, Apache
- ホスティングサービス: AWS, Netlify, Kinsta, GCP, 他
- 自動化: Docker, Terraform, Ansible, Bash
- モニタリング: Mackerel, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic, Redash(BigQuery)
- コミュニケーションツール:Slack, Google chat

★魅力ポイント★
ポートでは年間30%の成長を目指しており、就職支援事業領域において「キャリアパーク」や「就活会議」にご登録いただいている会員数は50万人を超え日々成長しています。
これらの会員の方々の就職支援・内定サポートをするために様々な機能開発やシステム投資を加速している状況です。

- 急成長企業でのキャリア機会
現在事業規模拡大に伴い、プロダクト開発および組織全体のアップデートに注力。さらに現在約90名規模の開発組織を数年後には1.5倍程度に拡大する計画があり、成長機会が豊富です。少数精鋭のため裁量の範囲が大きく経験を積め、やりたいことに手を上げたメンバーにチャンスが回ってきやすい環境です。ご本人が志望すればアプリケーションエンジニアやデータ分析など、他職種との兼任も可能。

- 技術者としての成長支援
最新技術を積極的に採用し、モダンな開発環境を整備。経営層がプロダクト開発組織を自社で持つ事が重要だと考えているため、開発環境への投資も積極的におこなっており、自己学習や各種カンファレンスへの参加費用の補助、社内勉強会も頻繁に行っています。

2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。

MAが多く、会社として今後多様なサービスを世に展開していく成長型企業

・リモート可、週1回出社(フルリモ相談可)
・リモートワーク手当あり
必要な通信費や水道光熱費の一部を補助

【お子さんがいる家庭におすすめの企業】

★子の看護休暇あり
お子さんの急な発熱やケガにより欠勤を余儀なくされた社員に年間3日を上限に有給休暇を付与。

★子の看護リモート
お子さんの急な発熱やケガにより出勤できない社員は、
いつでも気軽にリモートワークへ切り替えることが可。

事例紹介
https://www.theport.jp/recruit/talk-session/01/

・フレックスタイム導入あり
ご家庭と仕事の両立が必要な方のために始業時間を変更できる制度あり
直属の部門長の判断で柔軟に対応可

また社内にも20代後半以降、ライフステージの変化を迎える社員も増加しており、
子育てや介護との両立に対する理解のある風土。

御社独自の取り組み及び事例など:
通常入社後半年経過後に有給が付与されますが、その前に2日間サインアップ休暇として特別休暇を付与しております。
急な体調不良や役所対応などが必要なこともございますので、その場合にご利用可

転居援助金について
家財運搬費/移動交通費/不動産業者に支払う仲介料に限り合算で15万円(税抜)まで支給。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

- 通勤手当( 会社規定に基づき支給)
- リモートワーク手当(実態の有無にかかわらず、全従業員対象。2023年4月以降変更可能性あり)
- 転居援助一時金 ※新規入社者対象、支給条件有り
- 赴任準備金
- 従業員持株会
- 慶弔事祝金制度
- 社外勉強会(もくもく会)の運営
- 最新型MacBookPro支給
- 勉強会やカンファレンス参加支援(Ruby kaigi、Droid Kaigi、Node 学園、..etc)
- 社内技術共有会(※業務時間内での実施)
- 書籍購入制度
- 週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート
- 副業 応相談

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇

就業時間

10:00~19:00(休憩:60分)

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

担当アドバイザーからのコメント

★魅力ポイント★
・残業も少なくこれから自分の手で作っていける環境あり
・リモート可、週1回出社(フルリモ相談可)
・リモートワーク手当あり
より多様な働き方を実現するためリモートワーク制度を実施しています。
これに伴いリモートワークで必要な通信費や水道光熱費の一部を補助

・転居援助金(新規入社者)あり
地方在住で、入社に伴い転居が必要となった社員にその転居に伴う費用の一部を補助

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企業情報

会社名

ポート株式会社

設立年月

2011年 4月

代表者

春日 博文

資本金

232,300万円

事業内容

2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。

【成約支援事業】
就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという4つの領域においてユーザーと事業者のマッチングをデジタル化(DX)し、
ユーザーの最適な意思決定と、事業者の効率的な事業活動を支援するビジネスを展開しています。
全ての領域が非日常領域かつ社会課題を抱えているマーケットであり、複数領域にサービスを仕掛けています。

本社在地

〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

従業員数

連結・521名

企業URL

https://www.theport.jp/

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