仕事内容

当社のソリューションビジネスを担う開発事業の中心人物として、クラウド開発チームのプロジェクトリーダー/マネージャーをご担当いただきます。

【募集の背景】※ マインド重視！※

インフォテック・サービスの開発部署は比較的若手社員が多く、会社の創業50年と比べても部署設立はまだ10年足らずと、まだ成長段階の途中にある部署です。

そんな中でも日頃のお客様との強い信頼関係を大事にする姿勢から、今回の募集にかかわるクラウド開発チームでも、お陰さまでお任せいただく案件はどんどん増加しています。

今後のさらなる業務拡大を見据えて、スキル面だけではなく、同僚・若手たちをまとめていくマネジメントリーダー・幹部候補となるような、仲間と切磋琢磨しながら活躍できる方を探しています。部署の変革期である現在のフェーズにおいて、「我々とともに」一緒になって開発ビジネスをしていこうという仲間を大募集しています！



【仕事内容/業務概要】

■Salesforceを利用したWEBアプリケーションの開発

■少人数からなるチームを管轄するプロジェクトリ－ダー/マネージャー

① プロジェクトチームの中心人物として、各プロジェクトの計画から運営・スケジュール管理・お客様のニーズの具現化など、チーム内のメンバーと協力しながら、要件定義を始めとする上流業務からサポートまで一貫した「ワンストップサービス」でのシステム開発業務を完遂させることが主業務となります。

② プログラミング開発の「技術者」としての側面だけでなく、お客様との上流工程での指揮・若手メンバーの育成面などにも強く携わっていただくため、様々な側面でご自身の裁量権を発揮することが可能です。



【配属部署情報】 クラウドインテグレーション部 (約 30名程度)　<テレワーク勤務可・残業平均13h/月>

・会社、部署の風土として主体性をもった対応が求められます。ともに学びながら意欲的に成長できる環境です。

・月1回の有給休暇取得を部全体で支援するなど、働き方改善/法令遵守への意識は欠かせません。

・上司・先輩・同僚を問わず、非常に情報連携がしやすい部署です。



【こんなマインドをお持ちの方を大募集！！】

◆「単に開発するだけでなく、より上流に近い/お客様との距離感を感じた仕事に携わりたい！」

◆「SES業態で経験は積んできたが、安定した会社基盤・キャリアパスを感じられる環境で仕事をしたい！」

◆「エンジニアとしてできることが増えてきたので、マネジメントにもチャレンジしてみたい！」

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

【福利厚生】

●各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険）

●退職金制度

●財形貯蓄制度

●保険料補助制度

●優良図書補助制度

●団体保険（生保・損保）

●保養所

●社員持株会

●確定拠出年金

●育児・介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日曜）, 祝日, 年末年始（12/31～1/3）, 有給休暇

※配属先によっては土日・早朝・夜間の勤務が発生する場合もございます。(シフト調整、振替休暇対応あり)

特別連続休暇（5日間）, 慶弔、出産・介護休暇 , 私傷病休暇　　　　　　等

就業時間

【就業時間】

9：00 ～ 17：30　(昼休憩　12：00 ～ 13：00　・　実働 7.5時間)

残業時間

平均14時間

企業情報