仕事内容

当社は、ConoHa・Z.com・お名前.com・GMOとくとくBBをはじめとして多くのサービスを提供しています。これらサービスを横断して、アプリケーション開発全般のプロジェクト/プログラムをリードしていただき、事業の更なる成長促進を担っていただく人財としてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
要件定義や基本設計といった上流工程を中心に、サービス/部門を横断したプロジェクト/プログラムのマネジメントまで携わっていただきます。

主な業務範囲
■プロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント
各サービスのプロダクトを俯瞰して管理しながら、アプリケーション開発業務を最適化していきます。
システム開発部門の他、財務・法務・業務戦略・営業・マーケティング・カスタマーサポートなどの関係部門と要求や課題をヒアリングし、開発要件に具現化していきます。

■要件定義
要求や課題をもとに実装すべき機能や満たすべき性能などを明確にするため、システム化の対象範囲から、機能の仕様検討・インフラ/システム構成・運用/保守まで広範囲に検討します。

■基本設計
要件定義をもとに、より具体化した、業務/サービスフローの遷移図・各インターフェース間の関連図・セキュリティ要件など各サービスのアプリケーション開発セクションと協力しながら仕様を策定していきます。適宜、関係部門/役員への進捗共有をおこないます。

■進捗管理
アプリケーション開発における複数プロダクトの開発工数や優先度を確認しながら、最適なリソース配分の調整とアプリケーション開発全体のスケジュール検討をおこないます。

■人員調整
開発エンジニア、ディレクターの業務負荷・スキルが偏らないように配置調整をおこないます。業務拡大にあわせて、採用活動や業務委託契約の対応もおこないます。

＜具体的なプロジェクト例＞
・マイクロサービス化
・オンプレミスからクラウドへの移行
・会計基準変更対応(新収益認識基準、IFRS)
・インボイス制度(適格請求書等保存方式)
・電子帳簿保存法
・消費税率変更

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

確定拠出年金
各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険）
従業員持株会
福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
契約保養施設
交通費支給（非課税限度額内）
慶弔見舞金
育児・介護休業および短時間勤務制度
イベント補助制度　
給与の一部をビットコインで受け取れる制度
◆充実の福利厚生施設　https://recruit.gmo.jp/welfare/
　(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )
◆すごいエンジニア支援制度　https://recruit.gmo.jp/environment/

【福岡勤務可能な方】
～UIターンへの取り組み～
・東京圏から北九州市への移住で最大100万円の支援
・子育て世帯や新婚世帯などに対し最大30万円の支援
・市外からの移住にて住宅を取得すると最大50万円の支援
※詳しくはこちら
https://kitakyushulife.jp/support/?tab=iju

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇（5営業日）
年末年始休暇（6日間）、有給休暇、時間単位有給取得制度

特別休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・配偶者出産休暇
・病気休暇
・忌引休暇　等

就業時間

10:00〜19:00
（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
※業務状況により残業有

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