株式会社SODA
【Webフロントエンドエンジニア】国内最大級のCtoCサービス｜フルリモート可
仕事内容
※エンジニア採用の詳細は https://recruit.soda-inc.jp/engineer をご覧ください。
■スニダンWebフロントエンドのこれまで
スニダン開発チームは、これまでは専任のWebフロントエンドエンジニアはおらず、HTML/CSSの実装をデザイナーが、Vue.js周りの実装をWebエンジニアが担当していました。
しかし、サービスの急拡大および開発組織の拡大に伴い、現在の体制ではWebフロントエンドを品質&スピード高く進めることが難しくなってきました。
そこで、Webフロントエンド領域の開発を品質&スピードともに高く推進していくために、2023年より専任のWebフロントエンドエンジニアがチームに所属しています。
■スニダンWebフロントエンドのこれからと募集背景
現在、Webフロントエンジニアがフロントエンドの実装タスクをデザイナーと一緒に進めております。
今後、事業や組織の拡大に合わせて各開発チームにWebフロントエンドエンジニアが所属している体制をつくっていきたいと考えており、チームに所属するWebフロントエンジニアを積極的に募集しております。
また、改善のロードマップはエンジニアリングマネージャーも含めて作成し、進めています。ロードマップを実行しながら、それ自体を一緒に見直していき、Webフロントエンド領域をリードしていただける方を探しております。
■やっていきたいこと
品質&スピードを両立した開発&改善サイクルを回していくことを目的に、具体的な課題解決法はぜひ一緒に考えていきたいと思っています。
以下は例です。
・CSS管理方法の改善（SCSSへの移行など）
・適切なUIのコンポーネント化
・ソフトウェアアーキテクチャの導入
・テストの導入
・Nuxt.jsなどのフレームワークの導入
・TypeScriptへの移行
■開発チーム体制について
現在の開発チームは、CTOを含め約40名のエンジニアで構成されています。
サービスの急成長に伴ってやりたい機能開発がたくさんある中でも、それらの機能開発を進めつつ、ECSへの移行やTerraform・GitHub Actionsの導入など、中長期的に開発スピード向上に効いてくると判断した技術への投資は惜しまない文化があり、それを実現できる技術力や自走力の高いチームだと自負しております。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・オンコール手当
・社会保険/雇用保険完備
・技術書籍購入費用負担（上限月額1万円/正社員のみ）
・交通費月5万円まで支給
・定期健康診断
・インフルエンザ予防注射
・入社時に希望のノートPC貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・フリードリンク
・髪型/服装自由
・リモートワーク制度（フルリモート可能）
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
夏季休暇
セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能）
就業時間
勤務時間：10:00〜19:00
残業時間
平均残業20時間程度／月
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社SODA
代表者
内山 雄太
事業内容
株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。
現在、SNKRDUNKのMAUは600万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上ります。
世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくるため、国内のCtoC（二次流通）サービスを基軸に、BtoCサービス（一次流通）や店舗展開、海外展開を行っております。
ミッション実現に向け、2023年10月に韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。そのうえで数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。
本社在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F
企業URL
