シンプレクス・ホールディングス株式会社
アーキテクト／テックリード
仕事内容
"私たちについて
シンプレクスは、システム開発のコンサルティングから要件定義、開発、保守運?、改善提案までを?気通貫で?う IT コンサルティング企業です。
1997年の創業時より、証券・銀?のフロント?ミドルオフィスに向けたトレーディングシステムやリスク管理システム、為替証拠?取引事業者や仮想通貨取引事業者向けの取引所システムや個?向けトレーディングアプリ、国内?損保企業の基幹システムリプレースなど、各種?融領域にて数多くの実績を有しています。
近年は、?融領域に拘らずデジタルトランスフォーメーション (DX) ?援を?う案件も多数?がけています。
2021年には親会社 (持株会社) であるシンプレクス・ホールディングス傘下に クロスピアコンサルティング株式会社 を新設し、シンプレクスのエンジニアがクロスピアのコンサルタントと共に案件を推進するプロジェクトも産まれています。
所属する組織と業務内容
シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。 アーキテクト・テックリードとして採?されると特定のプロジェクトに配属され、テクノロジー?やシステム開発?を中?としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを?います。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。
また、テックリード・アーキテクトはプロジェクト配属と並?して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを?う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。 コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知?の共有、技術者の成??援や研修活動などを?います。
また、アサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して?います。
技術スタックと開発プロセス
プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多く?られるケースについて記述します。
開発プロセス: ?較的規模の?きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進??体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。??で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適?したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。
プログラミング?語とフレームワーク:
サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を?いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利?することもあります。?速取引やミッションクリティカル性の?さが求められる?融システムを扱うプロジェクトでは、社内独?に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。
インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (?社管理が中?ですが顧客管理下のケースもあります)。
VCS: GitHub Enterprise (?社運?)
CI/CD: Jenkins (プロジェクト独?運?または全社共通運?), CodeBuild
ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与
コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (?部チームで miro, Notion を試験運?中)
キャリアパス
シンプレクスの経営哲学である Simplex Philosophy には、1つ?に「Player」という項?があり、 Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源である と、私たちは考えています。
また、そのような姿勢は「God is in the Details」という Philosophy にも現れています。社内には予め規定されたキャリアプランやパスは?意されていませんが、 実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。"
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度
■Business Udemy
＜その他補足＞
■マッサージルーム完備
■ディナービュッフェ無償提供
■社用iPhone/PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可）
■従業員持株会
■死亡/高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し）
■団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（自己負担無し）
■タクシーの業務利用精算可能
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
就業時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
設立年月
2016年 12月
代表者
金子 英樹
資本金
118,900万円
事業内容
株式会社SKホールディングスとシンプレクス株式会社の合併後、単独株式移転により2016年に持株会社として設立されました。シンプレクス株式会社をはじめとした子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を中心にグループ全体の重要な役割を担っています。
本社在地
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号
従業員数
連結・1,554名
