株式会社 ワイドテック
こだわり条件
一部在宅勤務OK
裁量多め
残業20H以内
マネジメントなし
学歴不問
転職回数不問
仕事内容
ネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用などのICTを主に取り扱う当社において、SES営業をお任せします。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
1．営業戦略立案・実行・分析管理
2．営業目標数値の設定・調整・進捗管理
3..客先常駐案件と受託開発(自社持ち帰り)案件の営業
4．新規顧客及びBP開拓、既存取引先との関係構築と維持管理
5．顧客ニーズの把握と社員及びBPの適切なスキルマッチング
6．社員の中途採用面接とピッタリ案件へのアサイン
7．社員及びBPのフォローと評価
※創業以来、大手通信キャリアグループをはじめとした、大手優良企業様との繋がりがございますが、更なる事業拡大を行っていただくための増員募集です。
■業務の特徴：
・取引案件の9割が直請けであり、顧客とダイレクトな折衝が出来るためスムーズに話を進めることが出来ます。また、コンプライアンスを重視する大手顧客が多く、労働環境もワークライフバランスを意識でき、取引先とのトラブルも少ない傾向にあります。ビジネス成功の暁には、当社役員や責任者クラスへと抜擢の機会もございます。
■評価制度：
定期的な人事評価では、実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境があります。中途入社者が多いため、ご入社後も馴染みやすい環境です。
■就業環境：
・年間を通して、全社員の月平均残業は10時間程度のため、非常に働きやすい環境です。納期の直前や突発的な緊急対応が発生することもありますが、無理なく働ける環境です。夕方には趣味活動にも時間を割ける等、自分のスケジュールで働くことができます。
・有休取得率も70%で時間単位の取得も可能です。また在職中に産休・出産、そして職場復帰し頑張っている女性社員もおります。時短勤務しながら子育てを両立しています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
各種制度
■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用・労災）
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度（受講料補助・報奨金支給）
■技術スキルアップ支援制度
■服装自由
■退職金制度
■受動喫煙対策：本社屋内禁煙（配属先により異なります）
■昇給年1回（1月）
■決算賞与（支給実績あり）
■交通費支給（上限月15万円）
■社員紹介制度（報奨金あり）
■社員提案制度（報奨金あり）
■案件紹介制度（報奨金あり）
■各種イベントあり
■全社会議及び懇親会（月1回本社内または飲食店にて実施※全額会社負担）
■家賃補助（本社から150km以上のエリアから転居を伴う入社をした場合※規定あり）
休日・休暇
年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（有休取得率70％／時間単位での取得も可能）
■産前・産後休暇（取得率・復帰率ともに100％）
■育児休暇（取得率・復帰率ともに100％）
■失効年休積立傷病休暇制度
就業時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※時差出勤制度有（コアタイム11：00～17：00）
残業時間
月10時間※全社平均
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社 ワイドテック
設立年月
2000年 12月
代表者
李 光一郎
資本金
5,000万円
事業内容
情報処理サービス業
(1) 最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供
(2) ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用
(3) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化
本社在地
〒101-0032 東京都千代田区岩本町 2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル 4F
従業員数
連結・108名
企業URL
SES営業として正社員雇用で年収480〜720万円という魅力的な待遇に加え、月平均残業10時間程度でワークライフバランスを重視できる環境が整っています。9割が直請け案件で大手優良企業との取引が中心なため、一部在宅勤務も活用しながら裁量を持って働けます。あなたのキャリアを活かして、次のステップアップを目指してみませんか？
◆月平均残業10時間で働きやすい環境
◆有給休暇取得率70％で計画的に休める
◆年間休日120日でプライベート充実
◆秋葉原駅から通いやすい好立地
◆交通費上限月15万円まで支給
◆資格取得で受講料補助＆報奨金あり
◆産休・育休からの復帰率100％を実現