仕事内容

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、
労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

そうした中、プラットフォーム事業は自社のプロダクト戦略でカバーできない領域を外部パートナー企業とアライアンスすることでカバーするためにマルチプロダクト戦略ともう一つの戦略として実行している事業です。
2023年12月にSmartHRをもっと便利するアプリストア「SmartHR Plus」を正式リリースいたしました。現在、約40のSaaSパートナー企業、開発パートナー企業とアライアンスを行なっており、
SmartHRと連携して便利に使えるSaaSアプリ、SmartHRを拡張するオリジナルアプリ等をアプリストアにてユーザー企業へご紹介しています。

今後も、お客様の個別ニーズに寄り添った機能開発を推進するため、
アプリケーション開発パートナーが「SmartHR」のプラットフォームに参画しやすい環境づくりの強化をします。
プラットフォーム事業では、やりたいこと、やるべきことがたくさんあり、今後チームもスケールさせていきたいと考えています。

さらなる成長に向けて事業推進を担当いただく方を募集いたします！

＊職務内容
【業務内容】
・アプリストア向け新規オリジナルSaaSアプリの企画立案
・開発パートナーのプロジェクトマネジメント
・リリースしたアプリケーションの販売促進計画の策定とプロジェクトの収支管理

具体的には・・・・

・ユーザーニーズを調査し、アプリストアでユーザーから求められる新規アプリケーションの企画立案を行って頂きます。
・立案頂いた企画を開発パートナーへ要求事項として伝達頂き、開発パートナーの開発進捗管理を行って頂きます。
・アプリケーションのリリース後は、ユーザーへのデリバリー計画の策定と実行を行って頂き、アプリケーションオーナーとして収支管理、PJ管理を行って頂きます。

【ユニットの体制について】
正社員3名、業務委託2名の計5名で運営しています。
ゆくゆくはチームマネジメントも担っていただける方を探しています。

【直近の課題・取り組み】
アプリストアで掲載しているアプリケーションは大きく3種類にわかれています。

１） SaaS事業者によるSmartHR連携アプリケーション
２） 本アプリストア向けに開発パートナーが開発したオリジナルアプリケーション
３） ユーザー自身がカスタム開発されたアプリケーション
現在、ユーザーニーズが最も高いのは２） の形態のアプリケーションです。
理由はユーザー要望があり、かつ本アプリストアにしかないアプリケーションだからです。

しかし、２） のアプリケーションを増やすには、オリジナルアプリに対するユーザー要望の整理、新規アプリケーションの企画立案、開発パートナーの募集などをもっと強化する必要があります。

現在専任でこれらの業務を推進するメンバーがいないため、このポジションでは専任でオリジナルアプリの企画開発を推進頂ける方を募集します。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社である Smart相談室の利用
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

【諸手当】
通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
出生準備休暇（男女とも5日）
特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
育児環境を整える補助（10万円支給）

休日・休暇

完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

就業時間

フレックスタイム制 （コアタイムなし）

残業時間

10～20時間

企業情報