日本ディクス株式会社
【大阪】インフラエンジニア(サーバ・クラウド/運用保守_設計構築)
仕事内容
サーバやクラウドの運用・保守/設計・構築を中心に
要件定義～運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。
常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。
近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミスの案件割合としては約５：５の割合となります！
①設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。
運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！
24/365 監視案件はございません。
②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。
部内独自で選択式の技術研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。
また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。
③風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
【案件例】
・システムの維持管理（クラウド・オンプレミス）
・クラウド（Azure、M365）設計・導入・構築
・仮想基盤設計・構築
・オンプレ環境やプライベートクラウドからパブリッククラウドへの載せ替え
・サーバー構築案件 多数
・社内情報システム部のヘルプデスク対応
出社の案件(大阪事業所・お客様先）とリモート案件としては、半々のイメージとなります。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社算出経路にて事前支給）
社会保険：・各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育（新卒採用・中途採用）、階層別教育
■研修制度
■外部セミナー他
＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）
■引越費用負担制度（当社規定あり）
■結婚、出産祝い金
■各種研修制度
■健康診断（年1回）
■資格取得奨励金制度
■国内リゾート施設の優待利用
■社内イベント、クラブ活動
■各種福利厚生施設（東京都情報サービス産業保健組合、健保組合提携）の利用
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休2日制（土日祝）
■産前産後休暇
■年末年始休暇
■GW、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
※休日は配属先により異なります。
就業時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
残業時間
平均15時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
日本ディクス株式会社
代表者
戸邊 光男
事業内容
■事業内容：
ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。
常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に 成長を続けている総合ITサービス会社です。
お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています！
2019年10月にホールディングス体制がスタート。
ディクスグループとしての上場も視野に入れながら 経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、 そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。
今回募集するインフラ領域は、会社全体の売上規模に占める割合が大きく120％以上成長で売り上げを伸ばしている事業部です！
今後の当社の成長を左右する重要なビジネスで、いわゆる当社のメイン事業です。
設計構築～運用保守まで扱うフェーズも幅広いため、エンジニアとしてレベルアップのチャンス！
定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント（自由参加型）があり、風通しのよい組織です。
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です！
安定した環境で、これまでの経験を活かしながら さらにスキルを磨いてください。
風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
本社在地
〒108-0075 東京都港区港南一丁目7-18 A-PLACE品川東 本館4階
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