Thinkings株式会社
【PdM(リード)】フルリモート勤務/導入数2000社以上のHRプロダクト
仕事内容
[プロダクトマネージャー(新規プロダクト担当)]
|ミッション
Thinkingsが掲げる「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」というミッションを実現するために、sonar ATSに蓄積されたデータや顧客基盤を基に新規プロダクトの立ち上げを推進していただきます。
今後Thinkingsでは、ATSのみならずHRの課題を解決すべく事業拡大を目指しており、その実現のための重要な役割を担うポジションです。
▼業務内容
・新規プロダクトのプロダクトマネジメント業務
・プロダクトビジョンの策定
・MVPの策定とローンチまでの推進
・エンジニアやデザイナーと協同しながら仮説検証の実行
・PMF達成までのプロダクト計画の立案や課題探索
|魅力(この仕事で得られる経験・スキル・キャリアパスなど)
・プロダクト開発の発案・企画からUX定義・システム仕様・事業方針の検討からエンジニアへの接続まで、一連のディレクション・推進を担うことができる
・マルチプロダクト戦略を採用するPM組織での経験
・新規プロダクトの立ち上げ/新規ソリューションの企画立案に携わる経験
・プロダクトビジョンの策定やロードマップなどに一定程度の意思決定に関わる経験
・AIを積極活用したり、モダンな技術を利用したプロダクトの企画
・(エンジニア出身の方は)エンジニア経験を生かし、ものづくり(企画・検討・設計・ディレクション)に関りたい方には、マネジメントや企画など、エンジニア経験との掛け算で、キャリアの厚みを増すことができる
・PMFを追え、グロースフェーズにある将来性・発展性のあるプロダクト開発に、直接関われる経験
・上場予定の急拡大フェーズにあるHR Techカンパニーでの企業での経験
・フルリモートでの、創造性や付加価値の発揮に拘った働き方
ご志向やスキルにより、より上位のマネジメントポジションやスペシャリスト、事業企画など、幅広いポジションをキャリアの選択肢としていただくことが可能です。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
通勤手当(月額上限3万円 実費支給)、社会保険完備、リファラル採用手当、ピアボーナス
休日・休暇
年間休日125日(年末年始休暇含む)、完全週休2日制、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社初月より付与)
就業時間
フレックスタイム制(実働8時間) *コアタイム11:00から16:00
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
Thinkings株式会社
設立年月
2020年 1月
代表者
吉田 崇
資本金
10,000万円
事業内容
・採用管理システム「SONAR ATS」・・・全ての採用活動を一元管理し、単調な作業の自動化、リアルタイムで移り変わる採用状況の見える化などを通じて、採用成果につながるコア業務へのシフトを支援します。
・「SONAR store」・・・採用管理システムの提供で蓄積された、採用のベストプラクティス をもとにsonar ATS上で各 HR ツールを購入・管理できるサービス
従業員数
連結・190名
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