株式会社リブセンス
Webエンジニア(サーバーサイド)（マッハバイト）
仕事内容
基本的には、既存機能の改修だけでなく新機能開発も含み、企画・設計・開発・運用までのプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
お客様が利用するサービスの体験（UX）とより良いサービスを開発する体験（DX）の両方を整備・提供していくことをお願いしています。 リブセンスでは、施策の企画・立案までエンジニアが関わるような動きを、1つのエンジニア・ロール『プロダクト・エンジニア』として定義しています。ビジネスに効果のある開発でありながら、レガシーの脱却あるいはモダンな技術の利用にも意識を向けたアイディアの創出、プロダクトに「新しいあたりまえ」を生み出していくことを期待しています。
例として、以下のような業務に携わっていただきたいです。
PdMと協働し、Webアプリケーションの施策立案・実装
フレームワークやライブラリなど、システムを支える技術の定期的なメンテナンスやアップデート
CVR向上を目的としたUI/UXの設計・実装
SEO・オーガニック改善
マッハバイトというプロダクトを成長させるためのアクション
広い視点と能動的な行動で推進して頂けることを期待しています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
諸手当
・通勤手当（月額上限5万円、実費支給）
・リモートワーク手当（月5,000円を補助）
・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）
・BYOD補助（最大17万5千円を補助 ※入社6ヶ月以上で利用可能）
・慶弔見舞金
・認可外保育施設等利用の際の補助（月額上限3万円）
・内閣府ベビーシッター利用補助（対象児童1人につき1日4,400円分まで）
・子育て社員交流会費補助
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
・技術投資10%ルール（エンジニア対象 / 業務時間の10%を短期的な利益にこだわらず技術的な投資に利用できます。コミュニティへの貢献にも利用可能）
・1Password を全員に付与
・育児のための所定労働時間の短縮制度（小学校6年生の年度末まで）
・フリーアルコール提供（※WeWorkのサービスの一部です）
休日・休暇
・完全週休2日制（土日、祝日、年末年始）
・有給休暇（入社日に最大10日、入社次年度以降は11日～20日を付与）
・産前産後休業 / 育児休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給生理休暇
・ボランティア休暇
・保存有給休暇（時効で消滅した有給休暇を特定の事由で利用可能）
・ならし保育休暇（子ども1人につき有給の休暇を最大5日利用可能）
就業時間
10：00～19：00（実働8H）
・勤務形態：専門業務型裁量労働制
・所定労働日に勤務した場合は、8時間労働したものとみなす
・うち休憩時間60分
・時間外労働あり
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社リブセンス
設立年月
2006年 2月
代表者
村上 太一
資本金
23,700万円
事業内容
インターネットメディア運営事業
本社在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
従業員数
単体・367名
