株式会社カオナビ
スキル条件
JavaScript
PHP
Go
Dart
TypeScript
React
Laravel
こだわり条件
上場企業
自社製品/自社サービス
新規事業
B2B
アジャイル開発
フルリモートOK
フルフレックス
裁量多め
副業OK
残業20H以内
マネジメントあり
上流工程
仕事内容
【事業概要】
持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。
カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。
【募集概要】
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。
【募集背景】
カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します。
【業務内容】
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
開発に伴う計画の作成および進捗の管理
新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動
(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
ライブラリや使用言語のバージョンアップ
開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動
また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。
テックリード
エンジニアリングマネージャー
その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。
（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策
エンジニア採用広報に関する活動
【チーム開発の具体例】
専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。
【このポジションの魅力】
プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。
主業務となるサーバサイド開発以外にも、フロントエンド領域の開発に挑戦することも可能です。
日々の業務を通してアジャイル開発の知見を学ぶことができ、いわゆる上流から下流まで総合的にソフトウェア開発の能力を向上させられる環境です。また、業務内容によってはSRE (Site Reliability Engineering) チームと密に連携することもあり、インフラ領域の設計や構築といった知識を得ることもできます。
【開発環境】
開発言語：PHP, Go, TypeScript, Dart
フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
コード管理：GitLab
DB：MySQL
インフラ：AWS, Terraform, Docker
監視ツール：Mackerel, Datadog
社内ツール：Confluence, Jira, Redmine, Slack, Miro, Figma
開発環境： JetBrains IDE, Visual Studio Code
AI開発環境：Github Copilot, Claude Code
【カオナビ関連ページ】
カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア kaonavi vivivi
https://vivivi.kaonavi.jp/
カオナビの未来図 Future Deck
https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck
採用ホームページ
https://recruit.kaonavi.jp/
Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/kaonavi
会社紹介資料 for engineer
https://recruit.kaonavi.jp/
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
福利厚生
・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
加入保険
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙対策
・屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇
【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
就業時間
・スーパーフレックス
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
残業時間
月平均20時間程度
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
開発言語
JavaScript、 PHP、 Go、 Dart、 TypeScript
フレームワーク
React、 Laravel
企業情報
会社名
株式会社カオナビ
設立年月
2008年 5月
代表者
柳橋 仁機
資本金
101,827万円
事業内容
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート
● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
＜取得認証＞
Pマーク（JIS Q 15001）
JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022)
JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015)
＜各受賞歴＞
◆ 2016年度 グッドデザイン賞
◆ 2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆ 2018年度 第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018
ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞
本社在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
従業員数
連結・252名
正社員として年収600万〜1200万円という好条件で、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発に携われるポジションです。フルリモート・フルフレックス制で働き方の自由度が高く、副業も可能なため、エンジニアとしての幅広いキャリア構築が可能です。あなたのスキルと経験を活かして、急成長中のHRテック企業で新たなキャリアを築いてみませんか？
◆年間休日123日＋カオナビ休暇3日で充実の休暇制度
◆コアタイムなしのスーパーフレックスで柔軟な働き方
◆月残業20時間程度でワークライフバランス重視
◆フルリモート可能で全国4拠点から選択可能
◆確定拠出年金制度で将来設計もサポート
◆交通費月額3万円まで支給
◆GitLabでのコードレビューで品質管理を徹底