バルテス・ホールディングス株式会社
【RSR】開発エンジニア（フルリモート/PM）
仕事内容
＜事業の説明＞
バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社アールエスアールでの募集職種となります。
グループ内の開発案件を幅広くサポートする立場で業務を展開しております。
グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。
＜仕事内容＞
当社は上場企業『バルテス株式会社』のグループ会社で、ソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法をベースに、アプリケーション開発や小規模案件の要件定義から実装、テストまでを一気通貫して行っています。
【具体的には】
大手メーカーなどの、システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。 また、自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めるのも大きな特徴です。
・大規模ECサイトの刷新
・基幹システムのマイグレーション
・IoTサービスアプリ開発
・金融システムの新規サービス開発
・公共系システムの新規開発/保守運用
◆この求人の魅力
・大手取引先および社内での開発（グループ会社の案件にアサイン）
・上場企業グループ会社ならではの充実した研修制度
・スタートアップに立ち会えるまたとない機会
・会社のコアメンバーになれる
・フルリモートポジション
★企業の魅力
売上100億を突破
社員数932名
年間プロジェクト数3400社
有給休暇取得率77.4%
育休復帰率100%
テレワーク比率
ほぼ毎日43%
週3日～4日15%
週1日～2日15%
通勤時間
30分～1時間未満36%
1時間～1時間半以内41％
【転職者の声】
前職から給与UP95%
転職してよかったこと
1位テレワークできる
2位年収が上がった
3位スキルアップができた
・1分単位給与計算
・専用の自動販売機に社員証を2人でかざすと無料で飲み物を入手できます。
【教育・研修について】
バルテスはテスト専門会社としてのノウハウを体系化した独自の教育プログラムを持っています。社内だけでなく社外への販売も行っており、高品質の研修によって早期からスキルを高めることができます。
★自由に学べる環境と学びが還元される仕組み
→入社後も継続的にスキルを磨いていただくために、合計190時間以上・70講座以上の自由に学ぶことができるプログラムを設けています。テスト技術の習得や資格取得支援はもちろんのこと、ビジネススキルの講座も豊富に取り揃えています。講座は参加や提出課題の内容によってポイントが付与され、賞与支給時に奨励金として反映される仕組みとなっています。学ぶ意欲のある方への還元は惜しみません。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・各種社会保険
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・資格手当（当社指定による）
・新卒支援手当
・役職手当
・子ども手当
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額支給）
・各種資格報奨金制度
・各種イベント
・社内サークル活動
休日・休暇
■休日
・週休2日制（土・日）
・祝日
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
■休暇
・有給休暇（10〜20日） ※試用期間終了後に付与
・夏季休暇・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇
就業時間
9:00〜18:00（休憩60分）／実働8時間
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
バルテス・ホールディングス株式会社
設立年月
2004年 4月
代表者
田中 真史
資本金
9,000万円
事業内容
１．ソフトウェアテストサービス
２．品質コンサルティングサービス
３．ソフトウェア品質セミナーサービス
４．セキュリティ・脆弱性診断サービス
５．その他品質評価、品質向上支援サービス
バルテスは、2019年5月30日に「令和」初の上場企業として東京証券取引所マザーズ市場（※）に上場
売上100億を突破
社員数932名
年間プロジェクト数3400社
有給休暇取得率77.4%
育休復帰率100%
テレワーク比率
ほぼ毎日43%
週3日～4日15%
週1日～2日15%
通勤時間
30分～1時間未満36%
1時間～1時間半以内41％
【転職者の声】
前職から給与UP95%
転職してよかったこと
1位テレワークできる
2位年収が上がった
3位スキルアップができた
・1分単位給与計算
・専用の自動販売機に社員証を2人でかざすと無料で飲み物を入手できます。
【教育・研修について】
バルテスはテスト専門会社としてのノウハウを体系化した独自の教育プログラムを持っています。社内だけでなく社外への販売も行っており、高品質の研修によって早期からスキルを高めることができます。
★自由に学べる環境と学びが還元される仕組み
→入社後も継続的にスキルを磨いていただくために、合計190時間以上・70講座以上の自由に学ぶことができるプログラムを設けています。テスト技術の習得や資格取得支援はもちろんのこと、ビジネススキルの講座も豊富に取り揃えています。講座は参加や提出課題の内容によってポイントが付与され、賞与支給時に奨励金として反映される仕組みとなっています。学ぶ意欲のある方への還元は惜しみません。
本社在地
〒550-0011 大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
従業員数
グループ合計・932名
