仕事内容

募集背景
弊社はSNSマーケティングの総合代理店として、顧客のSNSマーケティングの戦略立案、コンサルティング、運用代行を一貫して行なっております。
現在SNSマーケティングの施策の一部としてSNS広告運用支援を行なっておりますが、Google,Yahooなどデジタル広告の市場が伸びてきているため、デジタル広告領域も含めて提案・支援ができる体制を整えていきたいと考えております。
社内にデジタル広告の知見・ノウハウを持っている社員がいないため、ご経験やノウハウを活かして広告運用サービスの戦略設計・社内体制構築・社内教育をお任せできる広告運用のプロフェッショナルを募集しています！

業務内容
プロジェクトリーダーとしてデジタル広告サービスを提供するための戦略立案、企画、社内体制構築などをお任せします。

①デジタル広告運用領域におけるサービス企画・プロジェクトマネジメント

・デジタル広告運用サービスの企画・戦略設計(ターゲットの選定、パッケージの作成、提案資料の作成など)
・サービス提供・運用の社内体制の構築

②デジタル広告に関する社内教育

・社内メンバーに向けた広告運用の勉強会の実施
・広告運用の知見やノウハウを蓄積する社内教育

(例)
・データアナリストに対し、広告運用で見るべき指標や顧客に提出するレポート作成の教育
・SNSオペレーターに対し、広告運用のオペレーションを教育

③広告領域の売り上げを拡大する継続的な戦略設計・実行

・サービスをリリースした後の広告領域の売り上げを拡大するための戦略設計・改善(チームの増員、提案資料の作成など)

案件ごとにアカウントプランナー、コンテンツクリエイター、SNSオペレーター、データアナリストがチーム体制で支援を行なっているため、他職種のメンバーと連携していただく機会が多くあります。

当ポジションで得られること
①新サービスの確立： ご自身の戦略やアイデアでデジタル広告サービスを確立する経験を積むことができます。

②売上向上を牽引する経験： デジタル広告サービスを通じて会社の売上向上を牽引する経験を積むことができます。

③デジタル広告領域でのスペシャリストを目指せる環境： これまでのご経験を活かしながらデジタル広告の知識やスキルを高め、顧客への提案や社内へのノウハウ共有を通して専門性を高め続けることができます。

広告運用のご経験を活かして、社内外にさらに影響を与えていきたい方、運用領域にとどまらずスキルアップを目指していきたい方にはぴったりの環境が整っています！

配属先・メンバー構成
《ビジネスデベロップメント局・アカウントマネジメントチーム》

・ゼネラルマネージャー1名
・マネージャー2名
・リーダー5名
・メンバー26名
※2024年11月時点

2名のマネージャーのもと、5つのユニットに分かれており、新卒・中途・男女関係なくさまざまなバックグランドの社員が活躍しています。20代~30代が中心となっており、明るく和気藹々としたメンバーばかりです！
プロジェクトは、アドプランナー1名とアカウントプランナーのメンバーとプロジェクトを推進していただく形になります。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

【待遇】
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費支給
・給料改定 年2回
・業績連動賞与（年度末に実績に応じて検討）

【福利厚生】
・海外セミナー参加
・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）
・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）
・定期健康診断・予防接種実施
・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇（入社半年経過後10日～）
・リフレッシュ休暇（5日間、入社時から取得できます）
・慶弔休暇
・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与）
・誕生日休暇
・年末年始休暇
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます）

※年間休⽇123⽇＋年度特別休暇5⽇＝128⽇

就業時間

勤務形態：
・フレックスタイム制（フレキシブルタイムを5:00～22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止）
・ハイブリットワーク（週1出社奨励）
※入社3ヵ月間は原則出社

残業時間

月10h以下

企業情報