仕事内容

クライアントの新規プロダクト開発、デジタルサービス開発領域を中心としたプロジェクトにて、テクニカルスキルや知識を活かして案件をグロースさせる役割です。
クライアントを含め一体となったチームで、ディレクターやプロデューサー、クライアント側のチームメンバー、社内のチームメンバーと連携しながら業務を推進します。

従来のプロジェクトマネジメントだけではなく、プロジェクトの進め方が不明瞭な場合でも、新しく体制やプロセスをつくり、プロジェクトを推進していく意欲のある方を求めています。

＜伴走型プロジェクト推進の役割＞
プロジェクトマネジメント： プロジェクトの内容を把握し、タスクやプロセスを管理する
プロジェクト推進： クライアントのプロダクトグロースを見据えた上で、PDCAをまわし改善提案に取り組む
プロジェクトプロデュース： 課題や進め方が不明瞭な場合でも、体制やプロセスをつくり推進する状況を作る、新たな問題を発見して新しくプロジェクト化する

具体的には
・開発案件において要件確定前での必要技術の選定/提案や実現可能性の検証
・課題/業務要件からシステム要件への落とし込み
・開発仕様の策定や基本設計/詳細設計
・運用改善における分析〜提案、実行までのリード
・ステークホルダー間の合意形成や社内外間の接点における調整
・プロジェクト全体の設計とスムーズな推進（の補佐も含む）
・業務効率化・可視化のための環境構築

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■健康診断
■産・育休
■慶弔見舞金
■移住支援金
■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
■在宅制度(自宅での勤務可)
■表彰制度
■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
■キャリアサポート制度
┗推奨資格：定められた資格の取得で報奨金と受験費用支給（例：PHP技術者認定試験 準上級／3万円、応用技術者／6万円）
┗講座受講料・イベント参加支援：対象講座・対象イベントの参加費用の一部補助
■書籍購入補助
■CCDLab.
┗社員向け講座に無料参加可能
■社内勉強会費用補助
■副業可能
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。
書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です）

休日・休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始（5日）
■夏季休暇（3日）
■年次有給休暇（初年度最大10日）※取得率80％以上
■慶忌・特別休暇
■深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇

就業時間

9:00～18:00
（実働8時間・休憩1時間の範囲で始業・就業時間の変更可）

残業時間

年間平均10時間未満

担当アドバイザーからのコメント

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