日創工業株式会社
こだわり条件
一部在宅勤務OK
裁量多め
副業OK
残業20H以内
時短勤務OK
残業代全額支給
マネジメントあり
上流工程
学歴不問
転職回数不問
仕事内容
■主な業務内容■
ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の設計・構築業務に携わっていただきます。
要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト/ 運用
ご経験やスキル、ご志向性に併せてゆくゆくは下記業務をお任せします。
・見積り対応（顧客への案件ヒアリング）
・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理
・品質管理
・チームマネジメント
■事業の特長■
保有案件の9割以上が上流工程に属し、大手メーカー、通信キャリア、金融系、官公庁など、
多様な業界のインフラ領域に特化した案件をご用意しています。
また、AWS・Azure・GCPを中心に、クラウド案件割合を増やしており、、
IaCやコンテナ技術など、最新技術を用いたプロジェクトの数も増加しています。
■事業の展望■
当社は社員数・売上ともに着実な成長を遂げ、事業規模の拡大を図っています。
今後はさらに、請負化や受託案件の拡大を推進し、組織としての強みを高める方針です。
社内でのナレッジ蓄積やチーム運営の強化を目指すとともに、プロジェクトの幅やレベルを高めていきます。
また、事業規模や社格の向上を通じて、より高難度な案件への挑戦機会を増やし、
エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを自ら選択し実現できる環境を提供します。
組織と個人がともに成長し続ける会社を目指しています。
■幅広いキャリア■
◎幅広いキャリア形成支援
設計・構築だけでなく、提案、見積もり、要件定義といった上流工程への挑戦や、
オンプレミスからクラウドへの技術移行、PM・PLを含むマネジメント業務へのステップアップなど、
多様なキャリアパスをご用意。
キャリアの幅を広げ、多様なポジションでの活躍を目指せる環境です。
◎意欲を重視した社風
当社では年齢や社歴に関わらず、本人の意欲を重視し、各種役職やポジションへのチャレンジができます。
希望するキャリアに応じて、多様な業務やポジションのご提案が可能です。
成長意欲を最大限に活かせる環境で、理想のキャリアを実現してください。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■特別昇給（入社後3年間）
■交通費（全額）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月2万円／第一子：月1万円／第二子以降：月5,000円）
■住宅手当（月2万5,000円～3万5,000円）
■社員紹介手当
└ 紹介1人あたり月5,000円～2万円を毎月支給。
└ 例）業界未経験者：月5,000円、IT業界経験者：月2万円。
■特別手当（5,000円／月）
■転居手当（一律20万円 ※入社時転居の場合）
■転居支援サービス
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内分煙
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■PCメガネ全社員配布
■インフルエンザ予防接種費用負担
■親睦会費補助
■会社総会
■表彰制度
■業務災害保険加入
└ 入院1泊あたり5,000円の保証が受けられます。加入に伴う本人負担はありません。
■改善提案制度
└ 会社を良くする提案を行います。社長自らが全てに目を通し、提案を検討し、改善に繋げています。
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度は入社時に5日、6か月後に5日付与となります）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
就業時間
就業時間 9:00～17:30
所定労働時間 7.5時間
休憩時間 1時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
日創工業株式会社
設立年月
1976年 7月
代表者
稲田 浩三
資本金
5,000万円
事業内容
ネットワーク・ＩＴ基盤の設計構築・運用
マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
各種電子応用品（デジタル・アナログ・ＬＳＩ／ＩＣ等）の回路設計開発
各種情報家電製品・民生機器・ＯＡ機器等の設計開発
輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
本社在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目 26 番 20 号 関電不動産渋谷ビル 6 階（受付）／7 階
従業員数
連結・342名
