株式会社グロービス
こだわり条件
グローバル企業
自社製品/自社サービス
B2C
AI・IOT
CTO在籍
一部在宅勤務OK
裁量多め
残業20H以内
マネジメントあり
マネジメントなし
上流工程
英語を活かす
仕事内容
関わるサービス/Services Offered by this department
We partner with the management teams (CEOs, CHROs, etc.) and human resource divisions of global companies. Our programs are carefully tailored to each client’s unique management issues, as well as the organization’s vision, strategy, philosophy, and organizational culture. Flexibility is key to our work, as we make adjustments to client needs at every stage. This allows us to not only deliver what is promised, but exceed expectations.
https://globis.training/
業務詳細/Job Responsibilities
As a professional partner of our clients’ management and the HR departments, you will not only be involved in the transformation of human capital, but of whole organizations.
Your responsibilities will include the following:
Analyze client management issues
Develop and deliver customized training programs that integrate the case method, action learning, business e-learning, market immersion, and other features of our programs
Adapt flexibly to each organization’s needs
Coordinate with various stakeholders and take full responsibility of training programs
部門紹介/Department Introduction
GLOBIS Corporate Education - Global : https://globis.training/
Global Future Management Development
Honda: https://globis.training/client/honda/
Nagase: https://globis.training/client/nagase/
Regional Leader Development
Mandom: https://globis.training/client/mandom/
Saudi Telecom: https://globis.com/news/corporate-training/globis-digital-transformation-program-one-year-2022-11-09/
Local Leader Development
Randstad Japan: https://globis.training/client/randstad-japan/
Collaborative Program with CEIBS, a top business school in China: https://globis.training/client/globis-ceibs/
社員紹介/Staff Introduction
Recruiting Industry／Consultant／Joined in 2017
https://recruiting.globis.co.jp/people/member04/
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
福利厚生
・Commutation expenses covered
・Retirement age: 60
・Stock-holding system
加入保険
Health insurance, employment insurance, workers accident compensation insurance, pension
休日・休暇
休日
Sundays, national holidays (together with the immediately following Monday if a national holiday falls on a Sunday), Saturdays, any other dates designated by the company (none at this time)
就業時間
Flexible Working Hours with no core time
1 hour break
残業時間
Avg. 20 hours per month
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社グロービス
設立年月
1992年 8月
代表者
堀 義人
資本金
9,996万円
事業内容
◆グロービスについて
グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革
を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的
とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出
版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソン
の皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外
にも進出しています。
◆グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について
2016年には、Ed-Tech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門
（GDP）を設立し、現在200名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人
材は100名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。
GDPでは、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、
「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。
◆展開中のサービスについて
良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」
や、世界初のAIを活用したコンテンツ＆ディスカッション融合型MBA単位プログラムサ
ービスの「ナノ単科」、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA L
MS」、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。
本社在地
〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
従業員数
連結・691名
企業URL
グローバル企業のリーダー育成プログラムを手がけるGLOBISで、正社員として年収500-800万円のキャリアを築けます。フレックスタイム制で残業は月20時間以内、一部在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスを保ちながら、世界で活躍する企業の人材開発に携われる環境です。グローバルな環境で英語力を活かしながら、あなたの経験を次世代リーダーの育成に活かしてみませんか？
◆フレックスタイム制でコアタイムなしの柔軟な働き方
◆グローバル企業のリーダー育成プログラムに携われる
◆月平均残業20時間以内でメリハリある働き方
◆一部在宅勤務で柔軟な働き方が可能
◆年収500-800万円の給与レンジ
◆Honda、Randstadなど世界的企業との取引実績
◆60歳定年制度と充実した福利厚生