サービス＆セキュリティ株式会社
大阪【開発エンジニア】40年以上の実績/大手企業に携わる!!／資格取得支援充実

300万円 - 720万円
大阪府

スキル条件

Java

PHP

COBOL

C#

.NET

Spring

Laravel

こだわり条件

残業20H以内

学歴不問

転職回数不問

退職金あり

職種
サーバーサイドエンジニア
業界
SES・Sier・Nier
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仕事内容

企業の「業務の効率化」や「業務の改善」を実現する為のシステム開発をご担当いただきます。将来的にはPMやPL
として新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして携わることも可能です。
【詳細内容】ウォーターフォールモデルでの開発となります。
システム要件定義～設計
システムの開発・テスト
【事例】
開発/大手金融の販売管理システムについてシステムの要件定義〜設計（JP期間2年間）

★様々な案件で経験を積んで、スキル磨きたい方必見★★
【研修のポイント】
・教育担当者との関係性を大切に
研修受講後、分からないことは教育旭当者に相談できる環境が整っております。
・今後のキャリアをしっかりサポート(IT知識やマネジメントなど）
今後身に着けたいスキルを学び、それを実装できる環境を整えております。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：健康保險：有 厚生年金：有雇用保險：有 屴災保險：有
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部從業員利用可)
継続雇用制度、財形貯蓄、退職金、社員旅行、保養所、出産・育児休暇制度
【その他］入社式、新年祝賀式、社員旅行（全社イベント）、歓迎会・納涼会・忘年会（各支社単位）、保養所
【教育制度】OJT・スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催
【資格支援制度】国家資格（情報処理技術者試験）やベンダー資格の受験料補助、合格祝い金または資格手当（資格
により1~5万円/月を最大2年間）支給。

休日・休暇

年間120日
（内訳）
完全週休二日制
士曜 日曜祝日
その他（夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

就業時間

09:00~18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分

残業時間

固定残業代の相当時間：20.0時間/月

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

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この仕事で取り扱う技術

開発言語

Java、 PHP、 COBOL、 C#

フレームワーク

.NET、 Spring、 Laravel

企業情報

会社名

サービス＆セキュリティ株式会社

代表者

姜 昇旭

事業内容

＜45期連続増益中のセキュリティとITのスペシャリスト集団＞
グループ全体で社員数2000名以上と組織拡大を続ける一方、エンジニア一人ひとりと向き合う姿勢は設立以来変わりません。
■概要：
1979年創業後、システム開発及び運用管理・インフラ構築のIT人材サービスを中心に事業を展開。2015年にはセキュリティ分野では国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと資本業務提携を行い、総合セキュリティサービスにも力を入れています。セキュリティの中でも特に下記分野に強みを持ちます。
①ネットワークセキュリティ：24時間有人監視センターの監視、分析能力／不正アクセスの検知防御を行う高性能・高機能IPSをグループ会社の自社製品として持ちそのノウハウを保有
②脆弱性診断サービス：長年の経験を活かしたWebアプリケーション診断
■同社の強み：
①安定した基盤：長年のIT人材サービス事業の基盤をもとに、セキュリティにも圧倒的な強みを持ち、大手顧客からの引き合いも多く、44年連続の増益を実現しています。
②競合優位性：関西では唯一である自社に「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」を立ち上げており、顧客に高度なセキュリティサービスを提供しながら、業務を通じて知識とノウハウを身に付けたエンジニア育成にも役立てています。開発・保守運用に加え、セキュリティ対策までワンストップでサービス提供できることが強みです。セキュリティに関わるノウハウを持っているためそのアドバンテージを生かして高い競争力を発揮しています。
■市況感の高いエンジニアの育成：
高度な技術を持ったアプリ・インフラエンジニア、セキュリティエンジニアが多数活躍中！エンジニアの育成にも力を入れており、自身の専門領域だけではなく、充実した教育制度のもと、様々な知識を習得し市場価値の高いオールラウンダ―なエンジニアへの成長が叶います。

本社在地

〒150‑0011　東京都渋谷区東3‑14‑15 MOビル2階

企業URL

https://www.ssk-kan.co.jp/

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