株式会社HataLuck and Person
【バックエンドエンジニア（メンバー）】
仕事内容
▼概要
日本の高品質なサービスが、労働者の働きがいや低賃金の影響で機会損失、人手不足によるサービス低下が起きている状態でサービス業で特に店舗においては、IT投資がされておらず、非効率で労働体験が低いことがしばしば発生している状態です。
サービス業に関わる方の幸福度を向上することで、長期的には経済発展への寄与などをビジョンとして掲げております。
そんな状況下で、「はたLuck」を導入いただくことで、誰も持っていなかったデータを所有し、サービス業を根本的にハックすることができると考えております。
10年後には、導入企業さんと一緒に社会課題でもある賃金格差やはたらきがいを改善し、日本の幸福度を底上げしていく。
というミッションを果たすため、店舗DXアプリケーション「はたLuck」の企画／開発を行っています。
▼業務概要
バックエンドエンジニアとして弊社プロダクト「はたLuck」の開発を担当していただきます。
本ポジションでは、顧客への提供価値を最大化するために、Webアプリケーションのバックエンドの設計・開発・運用を担い、継続的なデリバリーの実現を目指します。
特に、生産性の向上に積極的に取り組みながら、安定したプロダクト開発を推進することが求められます。
具体的には、プロダクト開発チームの一員として、バックエンドエンジニアとしての専門性を活かし、企画段階から要件定義、設計、開発、テスト、運用まで、プロダクト開発に必要なすべてのフェーズにおいて他のメンバーと協力しながら取り組んでいただきます。
▼業務詳細
・システム設計・開発
- Webアプリケーションの機能拡張や新規機能開発、API開発において、企画段階から要件定義、設計、開発、テスト、運用
- 高パフォーマンスかつスケーラブルなシステムの設計・開発
- セキュリティリスクを考慮した設計と開発
- 業務ドメインにおけるモデリングとシステム設計
- パフォーマンスの最適化
・開発プロセス
- 既存プロダクトにおける技術的負債の解消と継続的なリファクタリング
- コードレビューを通じた品質向上
- 生産性向上のための各種自動化
- チームのナレッジ共有を促進するためのドキュメント作成・整備
▼チームの状況
サービス業の経験を持つメンバーが多く、ミッション、ビジョンへの共感が強いこともあり、サービス、プロダクトに対しての熱量が高いメンバーが揃っている状況です。
ミッション、ビジョンドリブンでのチーム組成には成功したと言える状況ではあるが、その反面、技術的な網羅性の低いメンバー構成です。
多機能化(マルチプロダクト化）をスピードを重視した開発によって実現したことにより、負債が溜まって運用工数が上がってしまっている状況のため、こういった状況を技術的に打破できるテックリードを募集しております。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■福利厚生
社会保険：有（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
書籍購入費補助
セミナー参加費補助
健康診断（受診率100%・オプションの一部補助あり）
産休育休制度（取得・復帰実績あり）
〈教育・スキルアップ・キャリアアップ〉
マネージャー研修
メンバー研修
スタンス研修
休日・休暇
■休日・休暇
日曜、祝日、会社の指定する土曜日
年間休日数：128日（2023年）
夏季休暇
年末年始休暇
ウェルカム休暇
慶弔休暇
transit休暇（3ヶ月に1回、平日2日の休み）
就業時間
■勤務時間
フレックス制度（入社1ヶ月後から適用）
コアタイム：有（出社時11：00〜16：00、在宅勤務時10：00〜16：00）
休憩：60分
時間外労働：有（月平均18時間）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社HataLuck and Person
代表者
染谷剛史
事業内容
サービス産業の活性化事業サービス産業の働き方改革の実現事業サービス産業の地域密着型経営の実現事業
本社在地
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町９−４ THE E.A.S.T.日本橋富沢町4F401
