仕事内容

CCI（代理店様と協業して、事業会社様の支援をしています）

▼Amazon広告運用コンサルタント
ミッションは、EC販売戦略を支援するサービスで企業の成長をサポートすること。
3大モールのうちAmazon・Yahoo!ショッピングを中心に、
各モールでの店舗出店の構築やリプレイスに携わり、
クライアントの利益最大化に向けて、支援を行います。

▽Amazon運用コンサルタント
・Amazon/広告プランニング・提案
・Amazon/広告運用代行・コンサルティング
・データクリーンルームを活用した分析・提案
・自社開発ソリューションの要件定義、開発ディレクション

【具体的な業務内容】
＜顧客対応＞
・広告主様/代理店様の課題解決に向けた、Amazon広告の最適な配信設計の提案および運用～レビュー業務
・課題のヒアリングからAmazon広告プロダクトを活用した最適な戦略立案
・入札や予算管理、広告の作成など日々の広告運用
・配信実績のレポーティングおよび今後の方向性や改善策を提示したレビュー資料の作成

＜案件獲得に向けたアクション＞
・新規案件の受注および継続/増額受注に向け、戦略アクション策定と実行
・Amazon広告拡販に向け、社内営業/グループ各社に向けたアプローチ（定例会の実施等）
・必要に応じて営業同行（※営業は社内の他部署のため、案件ごとに連携をしています）

＜ソリューション開発＞
・自社ソリューションの開発における要件定義
（※社内のエンジニア組織と連携しながら進めています）

＜組織運営＞
・Amazon社担当者との連携および注力プロダクト導入推進のための各種施策実行
・AmazonMarketingCloud(AMC)等の分析導入の提案
・Amazonプロダクトにおけるアップデートのキャッチアップと社内リリース業務

▼ECコンサルタント ミッションは、EC販売戦略を支援するサービスで企業の成長をサポートすること。

＜業務内容について＞
Amazon・楽天市場を中心にECにおける商品戦略から販売戦略をメインとし、
メーカー企業の利益最大化に向けて、下記の支援を推進いただきます。

広告代理店からのご相談で案件が発生することもあれば自社でセミナーを実施したり、
ホワイトペーパーDLからのリストをもとにリーチを獲得したりすることもあり、
案件の獲得窓口は多岐にわたります。

【業務の流れ】
新規のご提案先（セミナーやホワイトペーパーDLからのリスト、もしくは広告代理店からのご相談）
↓
課題感などのヒアリング
↓
ご提案
↓
実施

＜具体的な業務内容＞　
・ECモール新規出店サポート
・出店（出品）、非出店メーカーのコンサルティング
・ECモール店舗の販売戦略、運用代行
・ECモール構築のディレクション
・セミナー登壇などの広報活動

＜取り扱いECモール＞Amazon、楽天、Qoo10がメイン **

Barriz（デジタル広告代理店として直接クライアントと向き合っています）

ミッションは、クライアントのEC販促支援。

▽Sales（広告営業/コンサルティング）
・ECクライアントを対象とするマーケティング課題の抽出と改善提案、施策実行、分析
・Amazonなどのモール広告や、ディスプレイ/リスティング/SNSなどの運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・メディアプランニング、提案/実行におけるディレクション/改善提案

【業務の流れ】以下のような流れでPDCAを構築して参ります。
▽新規顧客における課題や展望のヒアリング
▽広告設計/KPI/ロードマップ/クリエイティブの提案
▽実施
▽分析（広告レポートやAmazon全体における売上連動、データクリーンルームを用いた統合分析）
▽次回施策における改善提案、アップセル・クロスセル提案

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■保険
各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

■福利厚生
・社内BAR：社内BAR「ajito」では、18:30以降はアルコールがフリーで提供（渋谷オフィスのみ、現在はコロナ渦の為休止中）
・保険（団体割引　AFLAC・GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳～対象）
・ベビーシッター割引
・リロクラブ
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・食事補助制度
・キャリア開発プログラム

■その他
サークル活動：活動運営費を会社で補助

休日・休暇

■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日

就業時間

・標準労働時間　8時間（スーパーフレックス制度）
※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねる。ただし始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

企業情報