株式会社ファンリード
こだわり条件
一部在宅勤務OK
副業OK
残業20H以内
マネジメントあり
学歴不問
仕事内容
製薬現場の業務効率化の推進を主導して頂きます。
主な業務としては、各部門からの要件の整理及び業務整理、弊社開発チーム含む各ベンダーとの打ち合わせ、プロジェクトの推進、ベンダーからの納品物の受け入れテスト、本番稼働後の問い合わせ対応などに携わって頂きます。要件によっては自らツール等の作成も行っていただくこともございます。
ユーザーの目的を理解し、適切な対応方法をユーザーと検討。対応方法を関係者へのプレゼン、社内啓蒙活動、説明会の実施などを行い、業務フローの変更を推進して頂きます。
■業務の特徴：
製薬企業での業務となり業界特有の業務知識なども必要となってきますが、グループ企業である私たちがしっかりとしたフォロー体制を用意しています。
■人事評価制度／給与改定年2回：
技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施します。
■職場環境：
・2019年オープンの社員食堂「高槻嵐山食堂」が利用可能
親会社である太陽ホールディングスが注力する自律型人材の育成に必要な「職場環境」の1つとして社員食堂があります。
食材、メニュー、内装、家具のすべてにこだわった食堂を自社で運営で展開しており、ランチは日替わり3種のメイン料理、ブッフェスタイルの副菜、ドリンク等を一食400円で提供しています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■図書費補助制度：書籍の購入費用を月20,000円(税込)まで補助！
■健康促進手当：喫煙をしない社員に対して月3,000円を支給！
■資格取得報奨金制度：対象資格を取得した場合、15,000～100,000円の報奨金を支給！
その他にも…
■確定拠出年金制度（401k）
■報奨金制度
■慶弔見舞金
■役職手当
■在宅勤務制度
■社員紹介制度
■e-learningシステム（Udemyほか）利用可能
■社員食堂（1食400円/ 週替わり６種類から選べる豪華メニュー）
■定期健康診断（年1回）
■出産・育児支援制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合：保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度
■サークル活動（補助金支給）
■各種社内イベント：全社定例会・懇親会、各部署（チーム）での食事会費用補助、リモート交流会（会社費用補助）等
休日・休暇
年間 125日・完全週休二日制（土日祝）
夏期休暇3日
その他（年末年始/GW/慶弔/産前産後/育児/介護等）
有給休暇：入社後即時付与（日数は入社月に応じる）
就業時間
■就業時間：9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分)
■フレックスタイム制：有
標準労働時間（1日）：7時間30分
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、16:00～20:00
※試用期間中は9：30～18：00の固定労働時間制を適用
残業時間
平均月15時間（昨年度実績）※顧客先によって異なります。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社ファンリード
設立年月
2013年 3月
代表者
小林啓一
資本金
8,000万円
事業内容
◎ファンリードは業界・業種を問わず、非常に多くのお客様へシステム開発・運用・コンサルティングといったITサービスを提供し、高い技術力でお客様の課題を解決してきました。
現在はDX（デジタルトランスフォーメーション）領域はもちろん、AIやデータサイエンス、スマート農業・スマートファクトリー、IoT・衛星・ドローンを融合させた宇宙関連まで、幅広く事業展開をしています。
また太陽ホールディングスグループの製薬会社と共同開発した生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」の新規事業も新たな会社の成長の柱として力を入れています。
◎当社はAWSパートナーであり、24年5月にはアドバンストティアパートナーに昇格いたしました。
外部講師を招いての講演会や社内勉強会、さらにはAWS本社での講習会など幅広い技術・知見を高めていける環境を整えております。
本社在地
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15階
従業員数
連結・210名
