株式会社ビズリーチ
【バックエンドエンジニア】自社サービス／ビズリーチプラットフォーム部/副業可
スキル条件
Java
Go
Scala
Kotlin
Spring
こだわり条件
ベンチャー企業
自社製品/自社サービス
CTO在籍
一部在宅勤務OK
フルフレックス
裁量多め
副業OK
残業20H以内
マネジメントあり
上流工程
仕事内容
募集背景
当社の募集ポジションが関わるプロダクトは、サービス開始から15年以上が経過し、多くのユーザーに支持される成長を遂げてきました。長年運用されてきたプロダクトをさらに進化させるためには、安定した運用を維持しながら、これからの変化や拡張に柔軟に対応できる基盤を構築することが必要です。
しかし、その過程ではさまざまな課題が発生することも避けられません。私たちは、長期運用されているプロダクトの価値を守りながら、柔軟性を持たせ、さらなる成長を支えるための課題解決に前向きに取り組んでいただける方を求めています。
自ら課題を見つけ出し、バランスを考えながら主体的に解決していける力を発揮していただける方とともに、このプロダクトを次のステージへと進化させていきたいと考えています。
【どんな人がいるチームか】
20代中盤から30代中盤のメンバーが中心となり、活気のある職場環境を作り上げています。チームは1グループあたり4名から10数名で構成されており、その中で3～4名程度のスモールチームを編成することで、効率的なコミュニケーションと柔軟な協力体制を実現しています。
【チームの特徴】
私たちのチームは以下のことを大切にしながら業務に取り組んでいます。
・お客様に価値を届けるための思考
常に「お客様にとって何が価値となるのか」を考え、その実現に向けて行動できることを重視しています。
・チームで協力する姿勢
個人プレーではなく、チームとしての協力を大切にし、お互いをサポートし合いながら成果を追求します。
・逆算思考で行動する力
大きな目標を達成するために、現在何をすべきかを逆算して考え、具体的な行動に落とし込める力を大切にしています。
・本質的な問題解決へのこだわり
固定概念にとらわれず、本質的な課題を見極め、柔軟な発想で最適な解決策を導き出す姿勢を重視しています。
【チームの課題とジョインいただいて解決に力を貸して欲しいこと】
当チームでは、長年運用されてきたモノリシックなサービスを改善し、より柔軟でスケーラブルなプロダクトに進化させることを目指しています。その中で、現在課題となっているのが、サービス全体に散らばる複雑なドメイン知識を整理し、各ドメインごとに独立したマイクロサービスとして設計・開発し、インターナルAPIとして活用できる基盤を構築することです。
この取り組みでは、プロダクト全体の目標やロードマップを意識しつつ、業務の詳細を正確に把握しながら、各ドメインの適切なモデリングを行うことが求められます。また、3～4名程度のスモールチームで役割を柔軟に入れ替えながら開発を進めるため、個々が裁量を持ち、主体的に課題解決に取り組むことが重要です。
裁量を持って貢献していただくためには、プロダクト全体の目標やロードマップを深く理解し、その実現に向けた最適なアプローチを考えられる力が求められます。チームで協力しながら課題に取り組み、プロダクトを次のステージへ進化させるための力をぜひ貸してください！
業務内容
・プロダクト全体の目標やロードマップの把握
プロダクト全体の目標やロードマップを理解し、それを基にした開発計画の立案や進行を行います。
・ドメイン駆動設計（DDD）によるモデリング
業務やプロダクトのドメイン知識を整理し、適切なドメインモデルを設計します。
・サーバサイドKotlinでの実装
設計したドメインモデルを基に、Kotlinを使用してサーバサイドの実装を行います。
・テストの設計と実施
信頼性の高いプロダクトを提供するため、ユニットテストや統合テストを設計・実施します。
・企画職との調整・連携
企画職と連携し、ビジネス要件やユーザー視点を考慮した開発を進めます。
開発環境
[プログラミング言語]
サーバーサイド Kotlin
[フレームワーク]
Spring Boot
[クラウド]
AWS(ECS, Lambda, Kinesis 等), Docker
[プロビジョニング]
Terraform
[DB]
MySQL
[全文検索]
Elasticsearch(Elastic Cloud)
[タスク管理]
GitHub
[ソースコード管理]
GitHub
[IDE]
IntelliJ
[モニタリング]
Datadog
[コミュニケーション]
Slack, Zoom, Miro
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
・各種交流会 部活制度
・幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等
※詳細はこちら：https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
休日・休暇
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
就業時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
残業時間
平均残業時間17.8時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
開発言語
Java、 Go、 Scala、 Kotlin
フレームワーク
Spring
企業情報
会社名
株式会社ビズリーチ
設立年月
2007年 8月
代表者
酒井 哲也
資本金
13,000万円
事業内容
インターネットを活用したサービス事業
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント
・採用管理システム HRMOS採用
・勤怠管理システム HRMOS勤怠
・経費精算システム HRMOS経費
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
【株式会社ビズリーチについて】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
本社在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
従業員数
連結・2,149名
自社サービスの進化を担う正社員ポジションで、年収500〜1200万円という魅力的な待遇に加え、フルフレックスや副業OKなど柔軟な働き方を実現できます。長年の実績あるプロダクトを、最新技術でリニューアルする挑戦的なプロジェクトで、サーバーサイドKotlinやDDDなど先進的な開発にも携われます。渋谷駅近くのオフィスで、20〜30代中心の活気あるチームで一緒に成長していきませんか？
◆フルフレックス＆副業OK！働き方の自由度が高い
◆渋谷駅徒歩圏内の好立地オフィス
◆年収レンジ500〜1200万円で経験に応じて優遇
◆残業月平均17.8時間でワークライフバランス◎
◆20〜30代中心の若手活躍中のチーム
◆最新技術スタックでの開発環境
◆育休・保育費補助など福利厚生も充実