仕事内容

「企業年金」と聞いて、どんなイメージを持ちますか？
ルーティンワーク、堅い、難しそう…そんな印象があるかもしれません。

しかし、私たち「福祉はぐくみ企業年金基金」は違います。
企業年金の力で、保育・福祉業界、そして中小企業の働く人々、特に子育て世代の将来不安を解消し、希望を持てる社会を目指しています。

設立7年で加入者は1,700名から8万人超へと急成長を遂げました。
その原動力は、社会貢献に情熱を注ぐ事務局メンバーです。

決められた業務をこなすだけではつまらない。
どうすれば効率化できるか。
自ら考え、行動し、新しい価値を生み出す……そんなベンチャーマインドが溢れた仲間が集まり、新しい取り組みを日々実践しています。

「福祉はぐくみ企業年金基金」はこれからも成長し続けます。
一見定型化された業務の中にも、改善のチャンスは無限にあります。
あなたのこれまでのスキルを最大限に活かし、一緒に「福祉はぐくみ企業年金基金」をさらに進化させましょう。
あなたの力を貸してください。


■具体的な仕事内容
・加入事業所情報の管理構築、保守。問い合わせ対応。
　　・kintoneなどを用いながら課内での事業所情報管理体制の構築。
・適用課内総務企画
　　・各事業所の持つ固有の情報を登録・更新
　　・事業所向け情報発信（HPの更新・基金ニュースレター等）
　　・課内向け情報発信（ポータルサイト等）
　　・事業所からの問い合わせ対応
　　　（受電の一次受けは別部署・エスカレーション案件）
　　・メール対応
　　・課内業務効率化PJTに参画

■将来お任せしたい仕事
　・対事業所との窓口として、
　　円滑な連携と対応の中心的な役割を担っていただきたいです。

■主要な使用ツール
・Excel
・Word
・PowerPoint
・kintone
・Googleworkspace
・自社システム

■このポジションの魅力
・企業年金基金の知識が得られる。
・年金知識、社会保障（社会保険料など）に関する知識を習得できる。
・大小のプロジェクトをリーダーとして動かす経験から、様々なスキルアップが可能。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

昇給、賞与（年2回）、退職金制度（入社満3年以降適用）
テレワーク手当、子供手当、出張手当、食事補助（出張時）

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■リモートワーク：
現在週3～4回のテレワークを導入しています。

■時短勤務・テレワーク制度：
⼩学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます。
テレワーク、⼦連れ出勤は状況により可能です。

■病児・病後児保育利⽤補助：
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。
日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。

休日・休暇

完全週休2⽇制＋祝日
※⼟⽇祝休⽇／お盆休暇／夏季休暇／年末年始休暇（5⽇）
※年間休日125日

就業時間

実働8時間、休憩1時間
※時差出勤可（7:45～10:00の間）

残業時間

残業月平均10時間

企業情報