日本システム技術株式会社
大手自動車メーカー/DX支援

517万円 - 623万円
埼玉県
　

こだわり条件

上場企業

自社製品/自社サービス

受託

B2B

AI・IOT

一部在宅勤務OK

残業20H以内

時短勤務OK

上流工程

転職回数不問

退職金あり

職種
PM/PL
業界
SES・Sier・Nier、 インターネットサービス、 受託サービス
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仕事内容

【仕事内容】
自動車業界は「100年に1度の変革期」と言われ、CASE：C（Connected）A（Autonomous）S（Shared & Services）E（Electric）の4テーマを組み合わせた新たな施策が求められる。今後、展開される施策の要件定義からユーザテストまでのトータル的な参入をするにあたり、上位設計（ユーザ要件）及びユーザテストを顧客支援及び計画推進できる方。現在、大手自動車メーカー様のDX施策として、販売会社業務領域に関わる基幹システムの刷新を進めている。システム刷新にむけて、Sierが開発工程を進めているが、自動車メーカー様の視点でSIerの成果物をレビュー。さらに、今後、システムテスト・ユーザー検証を進めていく事が求められてくる。基幹システムリリース後にも新システムの追加改修を行う事が予想され、基幹システムの仕様を把握し、開発提案を実施することをお任せします。

自動車メーカー様がDX施策として行っている販売会社業務領域に関わる基幹システム刷新の顧客支援業務をお任せいたします。

業務内容は、以下の内、いずれかをお任せいたします。
①ユーザ要件定義業務
②システム化要件定義業務
③システムテスト支援
④ユーザテスト業務
⑤顧客推進作業の支援
⑥SIer作成成果物のレビュー

■当社の特徴：
1973年の創業以来「全ては人と社会の進歩・発展のために」という理念のもとに進化し、評価を得てきた独立系SI会社です。金融業・通信業・製造業・流通業・学校・公共事業等、あらゆる業界・業種分野の受託開発をはじめ、自社パッケージの開発や販売、医療レセプトを単なる請求データから貴重な医療情報へと進化させる保険事業支援ワンストップサービスなど、常に新たなビジネスにチャレンジし続けています。

■長期就業への取り組み
各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。キャリア採用入社者の定着支援のために、個別面談や「キャリア入社者座談会」を年１回開催しています。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】こども手当/企業年金/従業員持株会/資格取得奨励金/自己啓発奨励金/再雇用/各種団体保険/保養所/クラブ他

休日・休暇

【休日】127日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　
その他（夏季休暇/年末年始休暇 等）
【有給休暇】有（10～40日）

就業時間

9:00～17:30　フレックス制度あり
（コアタイム11:00～15:00）

残業時間

18ｈ／月平均

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

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企業情報

会社名

日本システム技術株式会社

設立年月

1973年 3月

代表者

平林 武昭

資本金

153,540万円

事業内容

1. システムコンサルテーション
2. システムインテグレーションサービス
3. パッケージソフト開発・販売・導⼊・保守サービス
4. ビッグデータ分析・活⽤サービス

本社在地

〒108-8288 東京都港区港南二丁目16番2号（太陽生命品川ビル27階）

従業員数

連結・1,009名

企業URL

https://www.jast.jp/

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