ULSコンサルティング株式会社
こだわり条件
受託
新規事業
B2B
アジャイル開発
一部在宅勤務OK
副業OK
マネジメントあり
上流工程
英語を活かす
転勤なし
仕事内容
ポジションの魅力
① 「絵に描いた餅」で終わらせず、自らの手でシステムを成功へ導く手触り感
業務要件や設計書を書いて終わる分業制ではありません。自らがデリバリーの当事者として開発プロセスを牽引し、実装フェーズの課題解決まで最前線で推進します。顧客のビジネスゴールとシステム実現性の両立を図りながら、「自分が描いた要件が、実際にビジネスをどう変えたか」を最後まで見届けられる大きなやりがいがあります。
② 圧倒的な業務知識とデリバリー完遂力を持つハイブリッド人材への成長
「上流の要件定義に強い」だけでなく、技術側にも入り込んで開発を推進する経験は、市場価値の非常に高いスキルとなります。単なる伝書鳩や調整役ではなく、責任ある立場でプロジェクト全体を牽引し、モノづくりを完遂させる力が身につきます。
③ AIやクラウド等「最新技術」を武器に、目的起点の最適解で課題解決に挑む
特定のパッケージやレガシーな技術に縛られることはありません。常に「顧客のビジネスゴール達成」から逆算し、AI駆動開発や高度なクラウド活用といった最新技術を、最適な解決策（武器）として積極的に取り入れます。BtoBの業務システムを中心に、BtoCサービスや、高い堅牢性が求められる証券会社の複雑なシステムまで、扱うドメインや技術は多岐にわたります。新しい技術に挑戦し続けながら、本質的な課題解決にフォーカスできる、知的好奇心を満たせる環境です。
仕事内容
クライアントのビジネス課題を解決するための、業務改革およびシステム導入プロジェクトにおける以下の業務をお任せします。
業務分析・要件定義 : 現行業務（As-Is）の可視化と課題抽出、あるべき姿（To-Be）の策定、業務フローの設計
システム要件定義・基本設計 : 業務要件を満たすためのシステム機能要件、非機能要件の定義、および基本設計書の作成
ステークホルダー・マネジメント : クライアント（経営層から現場担当者まで）との合意形成、折衝
開発フェーズの牽引（デリバリー推進） : エンジニアへのビジネス要求・仕様の徹底的な浸透、開発中の技術的課題・仕様変更に対する主体的かつ迅速な意思決定、要件コントロール
導入・定着化支援 : テスト計画の策定・推進、UAT支援、マニュアル作成、ユーザー教育、リリース後のフォローアップ
プロジェクト事例
入社後は、開発/技術コンサルティング案件に参画いただきます。以下では過去に手掛けたプロジェクトの一例をご紹介します。仕事のイメージをつけるサンプルとしてご覧ください。
森林Jクレジット創出・管理業務のデジタル化（三井物産様）
森林保全・植林活動を支えるクレジット取得業務を、企画段階からデジタル化。
業務分析・要件定義・全体設計から構築・運用まで一気通貫で推進し、Scrum開発で高品質なシステムを実現。
https://www.ulsconsulting.co.jp/news/press/2024-10-03.html
基幹再構築支援（小売）
ビジネス変化に対応するため、旧来型基幹システムをクラウド基盤へ刷新。アーキテクチャ設計や運用費削減策を提案し、全体設計をリード。
新規サービスのPoC（地方銀行）
顧客体験を向上させる新サービスを企画し、プロトタイプ開発で価値を検証。
事業化決定後はアーキ設計・実装まで担当。
次世代EC構想（大手小売チェーン）
エコシステム化とデータ利活用に向け、全体アーキテクチャを設計。
APIや非機能要件の検討など高度な技術テーマも担当。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
総合福祉団体定期
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）
資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）
書籍購入補助
配偶者のお誕生日祝い
子どもの入学祝い
団体長期障害所得補償保険
勤続表彰
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
国民の祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
慶弔休暇
産前産後休暇
特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇
就業時間
裁量労働制
※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
ULSコンサルティング株式会社
設立年月
2011年 10月
資本金
10,000万円
事業内容
■事業内容
戦略的ITコンサルティング事業
■特長
「組織にアジリティを注入するデジタルのプロフェッショナル集団」
組織にアジリティを注入し、様々な価値を創造していくために私たちは、2つの特徴を有しています。
それは、「二刀流」×「発注側支援」です。
【二刀流とは】
ウルシステムズはテクノロジーに強いコンサルティング企業として知られてきました。
今やビジネスとデジタルは不可分です。
アイディアの実現や課題の解決には業務プロセスやシステムの設計・開発に関する知見が欠かせません。
技術トレンドやシステム開発に精通したコンサルタント、ビジネス課題に解決策を提示できるエンジニアこそが必要なのです。それを私達は「二刀流」と表現しています。
【全員がエンジニアでありコンサルタント】
ウルシステムズは、コンサルタントとエンジニアで職種や組織を分けて考えていません。全員がエンジニアでありコンサルタントです。判断基準や思考回路が異なるため、エンジニアがコンサルタントの視点を身につけるのは容易ではありません。エンジニア出身の中途入社者でも、研修・OJTを繰り返しながら、2年程度の時間を要します。それでもエンジニアがコンサルタントを兼任することにこだわっています。
全員がエンジニアでありコンサルタントだから、できることがあるからです。このできることこそが、私たちが顧客に提供できる価値に繋がっています。
本社在地
東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14階
従業員数
690名
システム開発の経験を活かしながら、正社員として年収960万円〜1420万円という魅力的な報酬で活躍できるITコンサルタントのポジションです。裁量労働制で柔軟な働き方が可能な環境下、クライアントのビジネスゴール達成に向けて、システムアーキテクチャの設計から実装監督まで、プロジェクトの超上流工程を主導的に担当できます。これまでの開発経験を次のステージで活かしたいエンジニアの方は、ぜひご検討ください。
◆年収1420万円までの好待遇、実力次第で上昇も
◆勝どき駅直結、通勤至便な立地
◆裁量労働制で柔軟な働き方が可能
◆年間10万円の資格取得支援制度あり
◆年間21日の有給休暇を付与
◆従業員持株会で月給10％まで拠出可能
◆企業型確定拠出年金制度でしっかり将来設計