【名古屋】コンサル提案営業
こだわり条件
上場企業
受託
B2B
一部在宅勤務OK
裁量多め
残業20H以内
残業代全額支給
マネジメントあり
マネジメントなし
上流工程
学歴不問
転職回数不問
転勤なし
仕事内容
■業務概要
本ポジションは、顧客課題に対してコンサルティング提案を行う営業職です。
当社登録のプロフェッショナル人材を活用したコンサルティングサービスの提供に向けた営業活動を実施いただきます。
【具体的な業務】
・クライアントとのディスカッションを通じて課題を特定し、最適なサービスの提案を実施
・商談、提案から受注に至るまでの一連の営業活動（顧客リサーチ、商談調整、討議資料や提案書の作成、プロジェクトメンバーアサインなど）
・売上実績・フォーキャストの管理、プランの作成
・契約締結後のフォローアップおよび追加提案などの関係構築
【裁量】
・ヒト（体制）、モノ（提案内容・ソリューション）、カネ（予算）に関して、自身の裁量で関与できます。
・提案からデリバリーまで、社内のコンサルタントや登録コンサルタントと連携し、最適なチームを組成可能です。
・提案力次第で自身でのプロジェクトへの参画も目指せます。
【仕事の流れ】
1．担当部署・各種チャネルよりリードを獲得後、商談準備を実施（顧客リサーチや討議資料の作成、提案体制の構築など）
2．顧客との商談。想定課題をもとに顧客の状況をヒアリングし、課題を顕在化。
最適なソリューション提供に向けて認識のすり合わせを行う。
3．商談内容をもとに提案書を作成。並行して最適な要員の選定、調整を実施。
4．顧客へ提案、プレゼンを実施。詳細を確認、最終合意を目指す。
5．双方合意の上で契約締結。書類作成や契約手続きを進め、プロジェクト開始の準備を行う。
6．プロジェクト開始後は、課題解決に向けて顧客および参画者双方をフォローアップ。追加のニーズが発生した場合は、さらなる提案を行うべく準備。
長期的な関係構築や新たな案件獲得、売上拡大につなげていきます。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
【研修制度】
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
休日・休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日、
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
就業時間
10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する
