株式会社システナ
スキル条件
C
C++
Java
PHP
Ruby
Python
Go
Java（Android）
Kotlin
Swift
Obective-C
C#
TypeScript
AWS
GCP
Azure
オンプレミス
こだわり条件
受託
一部在宅勤務OK
裁量多め
残業20H以内
上流工程
仕事内容
【募集概要】
近い将来にて、チームリーダーのポジションをご用意いたします。
金融機関、公共システム、BtoB向けの開発プロジェクトのリーダーを目指して活躍頂ける方を募集致します。
エンドユーザーとの直接折衝やマネジメント、要件定義、設計、開発まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。
お任せする役割としてはご経験やご要望に即して、PM,PLといったプロジェクトマネジメントであったり、上流SEとして要件定義や基本設計、SEとして詳細設計や製造といったお仕事をお願いします。
【特徴/強み】
金融系システムを中心に四半世紀以上にわたり蓄積してきたノウハウと経験を武器にソリューションを提供しております。
銀行業では40年、損保業・生保業では25年以上のシステム開発で培った豊富なノウハウを有し、基幹系、オープン系共に幅広い業務ソリューションの開発経験を有しており、
システム全体の最適化を視野に入れた戦略的なソリューションを提供しております。
高い信頼性を求められる金融系システムで築いた実績と高い評価、信頼を強みとし、今後新たにWEB系のBtoCモデルのビジネスが加わったことにより組織強化され、
さらなる成長を目指し、新たな技術やサービス領域にもチャレンジして参ります。
【就業環境】
・事業内容によって就業場所が相談可能です(自社開発、お客様先常駐、テレワーク)。
・お客様先常駐であっても弊社の社員を主体としたチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。
【キャリアパス】
デジタルインテグレーション本部（社員600名＋協力会社社員430名）配下の部門に配属となります。
各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。
一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
特徴
【キャリアパス】
・同社のキャリアパスは、一般的なSE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。
１．プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
２．スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
３．ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割
・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
【教育制度】
・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。
・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。
研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。
・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。
・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。
【評価制度】
・当社は社員4,181名中、技術者が９割を超えています。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。
認定資格
★「健康経営優良法人」認定企業※9年連続
★「えるぼし認定段階3（※1）」取得
★「くるみん（※2）」取得
★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー（※3）」に認定
（※1）「えるぼし」とは？
女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。
（※2）「くるみん」とは？
仕事と育児を両立できる環境を推進している企業を認定する制度です。「次世代育成支援対策推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。
（※3）「スポーツエールカンパニー」とは？
社員の健康増進を目的としてスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業に対して、スポーツ庁から与えられる認定制度。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
福利厚生
確定拠出年金(選択制) / 財形貯蓄 / 慶弔見舞金 / 社員持株会 / 社員貸付金 / 保養所（軽井沢・熱海・河口湖） / ストレスチェック制度 / 資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 \5,000～\50,000）
加入保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
休日・休暇
休 日：年間129日（特別休暇を含む）
内 訳：完全週休二日制（土・日・祝日）
夏季休暇 5日
年末年始 4日（会社カレンダーに準ずる）
有給休暇：有（入社3ヶ月後に10日付与）
就業時間
09:00～18:00（所定労働時間:8時間）
休 憩：60分
残 業：有
残業時間
月平均残業時間25時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この仕事で取り扱う技術
開発言語
C、 C++、 Java、 PHP、 Ruby、 Python、 Go、 Java（Android）、 Kotlin、 Swift、 Obective-C、 C#、 TypeScript
インフラ
AWS、 GCP、 Azure、 オンプレミス
企業情報
会社名
株式会社システナ
設立年月
1983年 3月
代表者
逸見 愛親
資本金
151,375万円
事業内容
■ソリューション営業
■ソリューションデザイン事業
■クラウド事業
■ITサービス事業
【主要取引先】
NTTドコモ、ソフトバンク、KDDI、パナソニック、シャープ、
富士通、NEC、京セラ、ヤフー、楽天、NTTデータ、凸版印刷、大日本印刷、
日本IBM、MS＆AD 他
【システナのテレビCM】
http://www.systena.co.jp/about/gallery.html
☆知識・技術は手段であり、事業の目的は
サービス業をモットーにしています☆
本社在地
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F【最寄駅：浜松町駅】東京・千葉・神奈川・埼玉の大手・有名企業を中心としたプロジェクト先※転居を伴う転勤なし
従業員数
単体・2,877名
