ウルシステムズ株式会社
管理/CC室/マーケティング担当者
こだわり条件
受託
新規事業
B2B
アジャイル開発
一部在宅勤務OK
副業OK
マネジメントあり
上流工程
英語を活かす
転勤なし
仕事内容
募集背景
当社は現在、事業規模の拡大に伴い、企業としてのプレゼンスを一段階引き上げるフェーズを迎えています。今期より「コーポレートコミュニケーション室」を新設。国内大手製造小売業でブランディング・マーケティングを統括してきたディレクター（主にB2C領域での経験）を迎えました。同氏の下でB2Bマーケティングに知見のある方を補完戦力として採用したいと考えています。
業務内容
ディレクターの下でコーポレートやサービスの認知とブランドイメージを向上させるためのマーケティング施策を検討し、実行します。伝統的なメディアやSNS、広告イベントなど、あらゆるチャネルを駆使していただいて構いません。まだ整備途中の体制のなかで、何をすべきかを一緒に整理しながら、企画から実行までをフットワーク軽く進めていただける方を求めています。
具体的には…
認知拡大、ブランドイメージの向上を目的としたマーケティング施策の設計・実行
見込み顧客（リード）獲得を目的としたWeb・イベント・ホワイトペーパー等の施策運用
WebサイトやLPの構成改善、アクセス解析と効果測定、改善提案
コンテンツマーケティングの推進（記事、導入事例、eBook等）
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
総合福祉団体定期
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）
資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）
書籍購入補助
配偶者のお誕生日祝い
子どもの入学祝い
団体長期障害所得補償保険
勤続表彰
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
国民の祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
慶弔休暇
産前産後休暇
特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇
就業時間
メンバークラスはフレックスタイム制度を採用しています（８時間勤務・コアタイム10:00〜14:00）。リーダークラスは企画業務型裁量労働制を採用しており、勤務時間は労働者の裁量にゆだねています。9:00〜18:00を一つの目安としています。
残業時間
全社の平均残業時間は22.85時間。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
ウルシステムズ株式会社
設立年月
2011年 10月
資本金
10,000万円
事業内容
■事業内容
戦略的ITコンサルティング事業
■特長
「組織にアジリティを注入するデジタルのプロフェッショナル集団」
組織にアジリティを注入し、様々な価値を創造していくために私たちは、2つの特徴を有しています。
それは、「二刀流」×「発注側支援」です。
【二刀流とは】
ウルシステムズはテクノロジーに強いコンサルティング企業として知られてきました。
今やビジネスとデジタルは不可分です。
アイディアの実現や課題の解決には業務プロセスやシステムの設計・開発に関する知見が欠かせません。
技術トレンドやシステム開発に精通したコンサルタント、ビジネス課題に解決策を提示できるエンジニアこそが必要なのです。それを私達は「二刀流」と表現しています。
【全員がエンジニアでありコンサルタント】
ウルシステムズは、コンサルタントとエンジニアで職種や組織を分けて考えていません。全員がエンジニアでありコンサルタントです。判断基準や思考回路が異なるため、エンジニアがコンサルタントの視点を身につけるのは容易ではありません。エンジニア出身の中途入社者でも、研修・OJTを繰り返しながら、2年程度の時間を要します。それでもエンジニアがコンサルタントを兼任することにこだわっています。
全員がエンジニアでありコンサルタントだから、できることがあるからです。このできることこそが、私たちが顧客に提供できる価値に繋がっています。
本社在地
〒104-6014 東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14階
従業員数
589名
事業拡大に伴い新設されたコーポレートコミュニケーション室で、年収627万円〜956万円の正社員として活躍できるポジションです。フレックスタイム制を導入し平均残業時間22.85時間と働きやすい環境で、B2Cブランディングのプロフェッショナルの下でB2Bマーケティングの経験を活かせます。あなたのスキルと経験を活かして、成長フェーズにある企業のブランド価値向上に貢献してみませんか？
◆平均残業時間22.85時間でワークライフバランス重視
◆年収956万円までの還元で実力に応じた報酬
◆勝どき駅から通勤便利な東京都内勤務
◆フレックスタイム制でメリハリある働き方
◆月給10％まで拠出可能な従業員持株会制度
◆年間10万円の資格取得支援制度あり
◆最大21日の有給休暇と充実の特別休暇