仕事内容

お客様のITインフラをより柔軟でスケーラブルなクラウド環境へ移行・最適化するために、クラウドエンジニアとしてインフラ設計・構築・運用をリードしていただきます。AWSやAzureなどのクラウドプラットフォームを活用し、セキュアかつ高可用性なシステムの実現を支援します。プロジェクトチームや社内外の関係者と連携しながら、技術面だけでなく運用性やコスト最適化にも配慮したインフラソリューションの提供が求められます。

・クラウドインフラ（AWS, Azure等）の設計・構築・運用
・顧客要件に応じたシステム構成の提案および改善
・IaC（Infrastructure as Code）による自動化対応
・セキュリティ・パフォーマンスの最適化
・運用マニュアルの作成および技術支援

【募集背景】
クラウドサービスの需要が年々高まる中、当社ではインフラ基盤のさらなる強化を目的として、新たにクラウドエンジニアを募集いたします。国内外でのプロジェクトが増加しており、グローバルな環境で活躍できる人材を求めています。

また、今後の事業拡大を見据え、既存インフラのクラウド移行を積極的に推進しており、クラウドネイティブなアーキテクチャへの転換にも取り組んでいます。こうした変革を加速させ、よりスケーラブルかつ柔軟なインフラ環境を構築するため、クラウドエンジニアの体制強化を決定しました。

本ポジションでは、最新のクラウド技術を活用し、サービスの安定稼働と事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。大規模なインフラの構築・運用に挑戦したい方、成長領域で技術力を磨きたい方のご応募をお待ちしております。

【案件】
業界最大手製造業向け オンプレミスシステムのAWSクラウド移行プロジェクト オンプレミスシステム群をAWS上に移行するプロジェクトです。 既存システムの構成と要件を分析し、段階的にクラウドへの移行を実施します。 様々なステークホルダーと連携し、一大プロジェクトの重要な役割を担います。 これから重要なフェーズに移るため、体制強化を目指しています。

【担当業務】
・クライアントとの日常的なコミュニケーションによる要件の整理、確認
・既存システムの構成・業務フローの分析
・お客様の要望をドキュメント化し、オフショアチームに正確に伝達
・オフショアチームとの連携およびタスク進捗の管理
・プロジェクト進行に伴う課題管理および報告

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

休日・休暇

・完全週休2日（土曜日、日曜日）
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日

就業時間

・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）

残業時間

・時間外労働：あり（平均月40時間程度）

企業情報