Wovn Technologies株式会社
こだわり条件
グローバル企業
自社製品/自社サービス
新規事業
CTO在籍
裁量多め
残業20H以内
マネジメントあり
上流工程
英語を活かす
転勤なし
仕事内容
年間20以上の展示会を通じて、自社プロダクトの認知拡大・営業機会の最大化を担うポジションです。
展示会・イベント出展の企画立案、実行
展示会運営におけるプロジェクトオーナーとして、プロジェクトの管理や関係者巻き込み
ブースや各種ノベルティの企画・デザイン・制作
リード獲得と商談化促進、その他イベント後のフォローアップ
効果測定と改善（展示会の成果を分析し、次回施策への改善策を提案）
商談化やその先の受注までをしっかりとフォローできる人を求めています。自社のビジネスに深く関わり、事業成長に直結する施策を自らの手で作り上げるやりがいがあります。
募集背景
当社は、Webローカライズ・多言語化を実現するSaaSプロダクトを自社開発し、2014年の創業以来、大手企業を中心に多数の導入実績を誇る急成長企業です。訪日インバウンドや在留外国人の増加が市場を後押しする中、さらなる事業拡大を見据え、認知拡大や新規顧客獲得に向けたマーケティング活動を加速しています。
その一環として、B2Bマーケティングの中でも「お客様との直接接点を持てる機会」として特に重要なチャネルであるオフラインマーケティングを強化していきます。展示会やイベントなどを活用したオフラインマーケティングは、リード獲得や商談促進の重要な鍵となるため、法人営業やカスタマーサクセスなど、これまでの顧客折衝の経験を活かしながら、“受注に繋がる” マーケティング活動を推進できる方を募集しています。
以下のような展示会運営を担当します。
https://wovn.io/ja/blog/pressrelease-ceatec2024/
ポジションの魅力
事業会社の一員として自社プロダクトの認知拡大や営業機会創出を担う重要な役割を担える（展示会の運営企業・コンサル企業の方からのご応募も大歓迎です！）
企画から運営、改善まで一貫して携わるため、全体を見渡す視点と実行力を身につけられる
業界随一の高頻度で展示会施策を実施している会社で、事業成果を直接実感できる環境（年間20回以上開催）
業界を代表するキーパーソンや著名人と直接関わることで、幅広い知識やネットワークを構築できる
成長企業の中核ポジションとして、裁量を持ちながら自らの手で市場へのインパクトを創出できる
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
年末年始（12月29日～1月3日（所定休日））
年次有給休暇（年29日～、入社日から支給）
慶弔休暇
※さまざまな文化からメンバーが集まっている WOVN では、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって、好きなタイミングで休暇が取れます。
就業時間
裁量労働制
労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします）
1日あたり60分の休憩時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
Wovn Technologies株式会社
設立年月
2014年 3月
事業内容
Web サイト多言語化ソリューション「WOVN.io」、アプリ多言語化ソリューション「WOVN.app」の開発・運営
https://wovn.io/ja/about/
本社在地
107-0062 東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F
従業員数
連結・100名
