エムスリーキャリア株式会社

315.プロダクトマネージャー（健康経営領域）
700万円 - 1000万円
東京都
　
職種
プロダクトマネージャー
業界
人材サービス

仕事内容

健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。

・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー

・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション

・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義

・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進

・効果検証、KPI 計測

・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務



■開発の流れ

・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。

・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います

※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります

※基本的な開発工程の流れに関する記事はこちら





※変更の範囲：会社が定める範囲であり

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・交通費支給（3万5千円／月まで）

・確定拠出年金、他

・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）

・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）

・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）

・ベビーシッター補助制度



※参考情報（FY23実績）

女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%（全国平均46.2%）、復帰率100%

・M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用）

・コンディションチェック（Geppoというツールを活用し、心身・組織状態を前月・前年との「変化」を重視してチェック）

休日・休暇

・週休2日制（土日祝）　※年間休日125日（FY23実績）

・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）

・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）

・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）

・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）

・結婚休暇（5日）

・弔慰休暇

・産前産後休暇

・育児・介護休業、他

就業時間

9時30分～18時30分（休憩1時間）

※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）

※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。

※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

企業情報

会社名

エムスリーキャリア株式会社

事業内容

医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業

本社在地

105-0001　東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

企業URL

https://www.m3career.com/

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