株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ
【リーダーポジション】データエンジニア(データマネジメント・基盤構築)（新横浜）
仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
要件検討から運用保守まで一貫して開発に携わっていることができ、上記クライアントと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【採用背景】
あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、
組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。
売上増加に伴い、既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、
新たな価値創出を目指し、将来の中核人材を募集いたします。
【募集部署（第一デジタルビジネス事業本部）の特徴】
クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。またその強みを活かし、付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出しています。
【配属予定部署（アドバンストインテグレーション開発部）の特徴】
私たちは、お客様の事業変革をデータとテクノロジーで支援し、その企画からプロダクト開発までを一気通貫で推進しています。データエンジニアとして、お客様のビジネス課題解決に深く関わり、構築したデータ基盤が事業成果に繋がる大きなやりがいを感じられる環境です。
チームは、エンジニアリング、業務知見、コンサルティングなど多様な専門性を持つプロフェッショナルで構成されており、日々のプロジェクトを通じて互いの知見を高め合っています。
また、新しい技術や考え方を積極的に取り入れる風土が根づいており、社内外のナレッジを横断的に活用しながら、自身のスキルを磨き続けられる環境が整っています。変化の速い時代に対応するために、個人とチームがともに成長し続けることを重視しています。
【仕事の概要】
流通・小売、鉄道、自動車、大手通信キャリアなど、多様な業界のお客様のデータ活用を最前線で支援する仕事です。「データを活用しビジネスを前進させたい」というお客様の想いを実現するため、データ分析のための仕組みづくりを一貫して担当いただきます。
具体的には、多様な方法でデータを収集、蓄積、加工、可視化し、データの持つ真の価値を引き出します。単にデータを提供するだけでなく、分析結果から新たな示唆を提供し、お客様のビジネスに新たな施策や価値ある体験をもたらす、ビジネス貢献度の高い創造的な業務です。
現在はデータエンジニアリングが主ですが、将来的にはそのデータを活用してビジネス価値を創出するアナリティクス領域へも挑戦いただきます。今後は製造業など新たな業界へも事業を広げ、デジタル戦略や業務改善におけるデータ利活用ビジネスを共に展開していく仲間を求めています。
データを通じてビジネスを変革したいという意欲をお持ちであれば、データ分析領域の実務経験がなくても大歓迎です。共に事業を推進し、あなたのキャリアを広げていきませんか。
業務例:
データ分析基盤の設計・構築（データレイク、データウェアハウス、データマート含む）
データ可視化（BI）における設計・開発
データ整備、品質担保、運用プロセス・ルール整備
データマネジメント推進体制・役割の決定、散在するデータソースの統合
データガバナンス・セキュリティの担保
【案件事例】
・小売りメーカー向け 購買データ収集・基盤構築・可視化
・鉄道会社向け データ収集・基盤構築・可視化 など
・自動車業界向け 故障検知データ収集・基盤構築・可視化
・自動車業界向け 機械学習基盤構築
・完成車メーカーのエンドユーザー（施設）向け データ分析基盤構築
・大手通信キャリア向け 分析ダッシュボード構築
※新規案件も増えておりますので、上記以外の案件へのアサイン可能性もございます。
【主な開発環境】
■技術領域
データ分析
パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）
データウェアハウス（Snowflake、BigQuery、Redshift）
Databricks、Dataiku
データマート
データエンジニアリング
SQL
Python
Tableau、PowerBI、Streamlit、dbt、Alation
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：11,000円～32,000円／月（適用要件あり）
住宅手当：15,000円または20,000円／月（要件有り）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：ポイント制
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
合格奨励金制度（一時金）
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■リゾート施設（保養所）、スポーツ施設
■クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）
■育児勤務制度（小学6年生まで2時間時短勤務可）
■育児休業制度、介護休業制度
■ファミリーサポート休暇制度
■リフレッシュ休暇制度（チャレンジ休暇制度）
■社内公募制度
■クラブ・同好会支援
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（最大25日）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
就業時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:45～15:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ
事業内容
インターネットサービス
本社在地
〒2220033 神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１番地９
