PayPayカード株式会社
こだわり条件
グローバル企業
自社製品/自社サービス
B2C
B2B
CTO在籍
アジャイル開発
フルリモートOK
一部在宅勤務OK
フルフレックス
裁量多め
副業OK
残業20H以内
残業代全額支給
マネジメントあり
上流工程
英語を活かす
転勤なし
仕事内容
業務について
▼組織・チーム紹介
当社のコンプライアンス部門は、PayPayカードの事業活動における法令遵守体制の構築と維持を担っています。
変化の速い金融・IT業界において、お客様に安心してサービスをご利用いただくため、日々進化する規制やガイドラインに対応し、リスクを未然に防ぐ重要な役割を担っています。
各部署と連携しながら、強固なコンプライアンスカルチャーを醸成し、健全な事業成長を支える要となる組織です。
▼募集背景
当社の事業が急速に拡大し、取り扱うサービスが多様化する中で、コンプライアンス体制のさらなる強化が急務となっています。
今後も変化する外部環境に迅速かつ的確に対応し、より強固なコンプライアンス体制を構築していくため、専門知識と実務経験をお持ちのコンプライアンス推進担当を募集します。
【具体的な業務内容】
各部署からのコンプライアンスに関する問い合わせ対応および助言
法令・社内規程の遵守状況に関するモニタリング、および改善提案
新規事業・サービスの企画におけるコンプライアンスリスク評価および助言
社内規程の整備・改訂
コンプライアンス研修の企画・実施
金融庁、業界団体等への報告書作成および対応
不祥事案発生時の調査および再発防止策の立案
▼本ポジションの魅力
各種プロジェクト支援やあらゆる法務案件への対応を通じて、ご自身の法的知識・経験・スキルを企業ビジネスの推進に活かすことができます
国内最大級の決済サービスであるPayPayとともに、今後さらにスピード感をもって成長する企業の最前線で業務を体感できます
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
業績賞与 年2回（4月・10月）
※会社の業績および勤務成績に応じて支給
諸手当
・時間外勤務手当
・通勤交通費
・ワークスタイル支援金
各種社会保険
退職金制度
有：確定拠出年金制度
福利厚生
・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
・共済
・定年再雇用制度
・PayPayカード健康保険組合
（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等）
副業：可
※要申請
休日・休暇
休日
完全週休2日制（土・日・祝日）
※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）
※年間休日125日（2023年度）
休暇
・有休休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・積立年休
・課題解決休暇
・育児休暇
・介護休暇 他
就業時間
9:00～17:45(休憩1時間）
フルフレックス
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
PayPayカード株式会社
設立年月
2014年 7月
代表者
谷田 智昭
資本金
10,000万円
事業内容
クレジットカード事業、カードローン事業、信用保証事業
同社はZホールディングスグループおよびヤフーグループの一員として、これまでの常識にとらわれないまったく新しいクレジットカードのサービスをお客さまに提供すべく、経営陣と社員が夢とビジョンを共有し、一丸となって事業にまい進している会社です。
ひとりひとりの「豊な生活」への想いに応える課題解決カンパニーとして、ビッグデータの活用など先進の技術と、お客様に安心安全なサービスをお届けするという信念とを融合し、決済・金融の分野において、圧倒的No.1のサービスで日本一のクレジットカード会社をめざしています。
本社在地
〒102-8422 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
