三菱電機株式会社
仕事内容
●系統変電システム製作所について
当社の系統変電システムは80年以上の開発の歴史を誇り、世界中から高い信頼を得ております。その技術力は海外でも高く評価されており、世界各国で多くの製品が今日まで運用されてきました。主な開発製品としては、当社がトップクラスのシェアを持つガス絶縁開閉装置（GIS）、大容量外鉄形変圧器や内鉄形中小容量変圧器、電力系統保護・制御・監視システムなどがございます。
今後もこれまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けます。
★系統変電システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/transfer/
●配属部署
電力変換システム部 FACTS/HVDCシステム技術課 もしくは 制御保護技術課
●配属先ミッション
・電力変換システム部
国内外における電力系統向け電力システム機器・電力変換機器・システム事業の販売促進、機種/システム開発支援、受注前活動試験に関する業務を担当しております。
・FACTS/HVDCシステム技術課
無効電力補償装置システム、および直流送電システムの設計、技術とりまとめに関する業務
※HVDC：直流送電システム
※FACTS：無効電力補償装置システム
・制御保護技術課
直流送電システムの変換機制御保護システムの設計、技術取りまとめに関する業務
●募集背景
近年、カーボンニュートラルの観点から再生可能エネルギーへの注目が集まっており、従来の火力発電から、再生エネルギーにシフトしていく中で電力系統を今後いかに安定して運用していくかが大きな課題となっています。その中で当社が扱うFACTSは電力変換器を活用し新たな電力系統の課題を解決し安定化に貢献する手段として、HVDCは洋上風力などの電力の生産地・消費地間の大電力輸送を実現する手段として注目を浴びております。
世界的な市場動向、およびカーボンニュートラルに向けて需要に対し当社としても今後伸ばしていきたい分野でございます。我々の部署では、電力変換器（無効電力補償装置/直流送電）システムエンジニアとしてシステム設計業務を行っておりますが、成長事業につき、今後さらに規模を拡大していくため、中途採用を実施しております。
●業務内容
国内／海外の電力会社を中心とした、電気を安定的に需要家に送電するために必要な直流送電システム（HVDC）、
および無効電力補償装置（FACTS）システムの設計、配置設計、シーケンス設計、制御保護アルゴリズム設計等を行っていただきます。
当社およびグループ会社で製造している変換器や制御機器、冷却装置など他社製品も含めて、
システムとして顧客が求める性能を実現するための仕様策定、開発取りまとめを実行頂きます。
<具体的には>
電力変換器システムに関する
・お客様（主に電力会社：日本/アメリカ/欧州/台湾等）との技術打合せ
・社内外関係者との技術打合せ
・電力系統解析
・システム設計書作成
・技術仕様書作成
・購入仕様書作成
・展開接続図作成
・試験仕様書作成 になります。
主に実案件の設計者として活躍頂きます。自部門ではモノ作りは実施しておらず、上位仕様作成後、社外、関係部署への購入仕様書作成して、発注を行います。受け取ったモノの品質評価を行うために試験を行います。実際に試験を行う部署は同じ部の別の課になります。
※製品規模は10億円～数百億円程度のシステムになります。
※海外顧客とのやり取りが多いですが、基本は国内からのリモート対応を想定しております（一部海外出張もあり）。
※1案件FACTSで2~3年程度、HVDCで4~5年程度の期間となります。
＜FACTS・HVDCについて＞
従来の火力発電から、再生エネルギーにシフトしていく中で電力系統を今後いかに安定して運用していくかが大きな課題となっています。その中でFACTSは電力変換器を活用し新たな電力系統の課題を解決し安定化に貢献する手段として、HVDCは洋上風力などの電力の生産地・消費地間の大電力輸送を実現する手段として注目を浴びております。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など
【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
休日・休暇
【休日】
■年間休日：124日（2024年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
就業時間
■就業時間：
9:00～17:30（横浜地区）
■フレックスタイム制：有
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
三菱電機株式会社
設立年月
1921年 1月
代表者
漆間 啓
資本金
17,582,000万円
事業内容
■三菱電機全体売上高の26．3％(12,485億円)と、全事業を牽引する産業メカトロニクスの大半を担う主力製作所 ■FAシステムの2025年度売上目標3,500億円の達成に向けて、世界のFA市場へ新たな価値創出を推進しています。
・産業用コントローラの組込みソフトウェア開発（C言語コントローラ他） ・産業用PC拡張ボードのドライバソフトウェア開発
・産業用コントローラの設定・モニタ用Windowsアプリケーション開発をお任せします。 ・産業の自動化、制御システムのIoT化に関わる最先端の技術に携わることができます。 ・製品企画から設計、実装、検証まで、製品開発の一連のプロセスを経験し開発者として幅広い経験を積むことができます。
本社在地
〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
従業員数
連結・149,914名
