SB C&S株式会社
こだわり条件
上場企業
自社製品/自社サービス
B2C
B2B
AI・IOT
一部在宅勤務OK
副業OK
マネジメントあり
転職回数不問
仕事内容
【募集部署のミッション】
ソフトバンクグループが展開している各種法人向けサービスを中堅中小企業向け（一部エンタープライズあり）に、”インサイドセールス”のメンバーとして、営業活動を担っていただくポジションの募集となります。
当インサイドセールスチームでは約1.5万社の顧客基盤を有しており、更なる事業拡大をミッションとしております。
個人目標だけでなく、チーム目標を定め、一致団結して達成を目指す文化があります。
【主な取り扱い商材】
モバイル製品、モバイルソリューション（セキュリティ・業務効率化など）、ネットワーク回線、各種IT商材（ハードウェア・ソフトウェア）およびソフトバンクグループが展開している各種法人向けソリューション
※お客様の要望に応じ、あらゆるIT商材をワンストップで提案できる営業部門です。
【業務内容】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務
約100程度のアカウントを担当していただき、テレマーケティング、ウェブ・メールマーケティングでのアプローチを行い、クロスセル/アップセル提案によるLTVの最大化を図っていただきます。
また、担当アカウントからの問い合わせ対応（インバウンドセールス）も重要なミッションとなります。
※訪問での対面営業はありません。原則、ZOOMや電話、メール等での顧客対応となります。
【働き方について】
原則として週2日以上の出社となり、出社と在宅のベストミックスでの対応となります。
入社後は、基礎研修後、エルダーとのOJTを通じて業務内容を習得していただきます。
また、e-learningや研修プログラムも充実しており、能動的に学習いただける環境が整っています。
入社当初は定例MTGを密に実施し、疑問点やお困りごとを早めに解消する場を設け、フォロー・サポートを行っていきます。
【ポジション魅力】
モバイル商材を中心にソフトバンクグループが提供している各種法人向けサービスをワンストップで提供できるポジションです。提案可能な商材が幅広い分、アカウントプランの策定などを通じてコンサルティングスキルも身に付けることが可能です。
チーム自体も設立3年目と若い組織であるため、”新たな取り組み”や”新たな企画・施策”もチームメンバー全員で考えるという風土です。今までの経験を活かした既成概念に捕らわれないアイディアを積極的に提案し、チャレンジできる環境が整っています。
【メンバー構成】
部長（課長兼務）：30代
リーダー：30代
メンバー：20～30代中心
<人数内訳>
正社員7名 ※部長含む
派遣社員2名
業務委託社員12名
※今後、組織拡大に伴い人員追加の可能性有もあります。
【キャリアパス】
本人の希望や適性に応じ、フィールドセールス（直販営業、代理店営業）やエンタープライズ直販など、幅広い営業職としてのキャリア形成が可能です。
また、今までの経験により、営業推進部門（企画・販売推進など）への異動もございます。
当社では能力および人物重視での昇進・昇格を行っており、年齢や勤続年数等は一切関係ありません。
実際に多くの中途入社の方々がリーダーや管理職として活躍しています。
【営業スタイル】
訪問での対面営業ではなく、電話・メール・ZOOMなどでの営業対応となります。
ソフトバンクで取り扱う通信商材およびSBC&Sで取り扱うIT商材の法人向け直販営業です。
新規顧客開拓は無く、100％既存顧客への営業対応となります。
アサインされたアカウント（最大100社程度を想定）へのアウトバウンド営業およびインバウンド営業を行い、LTVの最大化を図っていきます。
また、アカウントを持たないインバウンド中心の営業チームもあり、本人の希望や特性を生かした配置が可能となります。
【営業目標・KPIについて】
主要な目標
モバイル新規獲得、解約率、利益 など
主要なKPI
各種対応案件・申請件数、アカウント企業コンタクト数 など
※目標はもちろん、KPIについても公平な評価を行います。
※結果が出ない時には、チーム内で助け合いアクション見直しなどを行う風土があります。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり
＜その他補足＞
■別途下記手当を支給：
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
・セールス支援金 ：15,000円/月
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給。
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
■プレミアムフライデー：月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能（同月内振替可）
■毎週水曜日No残業Day
■有給奨励日あり
など
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
就業時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度／月
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
SB C&S株式会社
設立年月
2014年 3月
代表者
草川 和哉
資本金
50,000万円
事業内容
■事業内容：
(1)法人ICT事業：
ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。
(2)コンシューマ事業：
日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。
(3)法人サービス事業：
「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。
本社在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
従業員数
連結・2,058名
企業URL
