SB C&S株式会社

【ICT】販売推進(Microsoft製品関連)
602万円 - 836万円
東京都
 

こだわり条件

上場企業

自社製品/自社サービス

B2C

B2B

AI・IOT

一部在宅勤務OK

副業OK

マネジメントあり

職種
販売促進/販促企画

仕事内容

【募集部署のミッション】

顧客に対するMicrosoft製品の提案及びビジネスの拡大



【業務詳細】

Microsoft製品をメインに、代理店に対する提案を通してエンドユーザーへ価値提供を行います

・顧客ニーズに合わせた製品やサービスの提案

・顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な解決策の提案

・社内外からのMicrosoft製品に関する問い合わせ対応



【組織構成】

40代前半が中心 20名程 正社員5名 業務委託15名 比率:男性8:女性2



【働き方】

在宅勤務(リモートワーク)が可能な環境です。基本は週2出社の週3リモートという割合。客先への直行直帰あり。

入社してすぐは独り立ちするまではOJTも含め半年程度は出社にて対応していただく予定です。

チームメンバーと調整の上、長期休暇等も取得しやすい環境です。



【魅力点】

Microsoft関連のテクノロジーと近い距離で仕事することが出来、世の中のトレンドの一歩先を行くことが出来る。

最先端の情報のキャッチアップが出来る環境でスキルアップが可能です。

横の繋がりが多く、チームメンバー同士のコミュニケーションも活発で意見の言い易い環境です。



【今後のキャリアパス】

Microsoft製品という立場で一つの営業本部を担っていただきます。

自身のプレゼンスを高めていきながら専門性を突き詰め、

領域のプロフェッショナルへ成長していただく事が可能です。



【入社後の流れ】

現場社員とのOJTでパートナー様と商談、訪問などを積極的に実施していただき、3ヶ月程度で単独で商談、訪問を想定しております。



【注力商材】

Microsoft関連全般



【業務内容】

(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する

(変更の範囲)会社内でのすべての業務

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり

<その他補足>
■別途下記手当を支給:
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金 :15,000円/月
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給。
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■プレミアムフライデー:月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)
■毎週水曜日No残業Day
■有給奨励日あり
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

就業時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間程度/月

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

企業情報

会社名

SB C&S株式会社

設立年月

2014年 3月

代表者

草川 和哉

資本金

50,000万円

事業内容

■事業内容:
(1)法人ICT事業:
ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。

(2)コンシューマ事業:
日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。

(3)法人サービス事業:
「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。

本社在地

東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

従業員数

連結・2,058名

企業URL

https://cas.softbank.jp/