SB C&S株式会社
こだわり条件
上場企業
自社製品/自社サービス
B2C
B2B
AI・IOT
一部在宅勤務OK
副業OK
マネジメントあり
仕事内容
【募集部署のミッション】
民生向け輸入電子機器の法規制遵守、並びに安全性の担保
【業務内容】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務
【募集背景】
事業拡大
主にSB C&Sが輸入事業者、あるいは流通事業者となる3rd Partyによるスマートフォン/PC周辺機器のようなコンシューマ向け民生用電子機器を中心とした下記業務を担当いただきます。
（主要業務）
1.製品の分解を含む安全性検証の実施
2.日本国内 安全規格や電波法など法令遵守確認・対応サポート
（付随業務）
3電安法PSE対象製品の各種記録の保管、管理
4.消安法案件などの重大製品事故 対応サポート
5.製造物責任PL疑義・重クレームへの調査サポート
6.（商材調達部門 要望による）工場監査、量産立会いなど現地指導 （将来的に可能性あり）
国内外 主要法規制 情報の入手、および社内展開
※ 外部認証会社からの社外情報提供サービスも活用予定
【ポジション魅力点】
新しい技術・製品や様々な流通商材が多くに触れる機会があり、海外含む社内外のコミュニケーションが多く、
新設される部署で社内での安全規格の土壌作りや商品部門への教育、リーディングなど重要役割をになっていただきます。
【部署構成】
男性9:1女性（技術含め）
中途入社のメンバーはメーカー出身者で構成されております。
【働き方】
週2出社（現在水曜日・木曜日 必要に応じ、都度出社対応必要となります。）
※残り在宅勤務。残業10～20時間程度。
※繁忙期：9月、開発状況により時間外勤務発生の可能性あり。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり
＜その他補足＞
■別途下記手当を支給：
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
・セールス支援金 ：15,000円/月
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給。
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
■プレミアムフライデー：月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能（同月内振替可）
■毎週水曜日No残業Day
■有給奨励日あり
など
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
就業時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度／月
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
SB C&S株式会社
設立年月
2014年 3月
代表者
草川 和哉
資本金
50,000万円
事業内容
■事業内容：
(1)法人ICT事業：
ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。
(2)コンシューマ事業：
日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。
(3)法人サービス事業：
「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。
本社在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
従業員数
連結・2,058名
企業URL
