株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
東京【第二新卒】総合職（営業・マーケティング・企画・カスタマーサポートなど）
こだわり条件
自社製品/自社サービス
B2C
B2B
アジャイル開発
フルリモートOK
一部在宅勤務OK
裁量多め
上流工程
学歴不問
転職回数不問
退職金あり
仕事内容
総合職としての採用となり、ご経験やご志向、適性に応じて、営業・マーケティング・企画・カスタマーサポートなど、いずれかの部門への配属を検討いたします。
ゴルフダイジェスト・オンラインは、ゴルフ業界のリーディングカンパニーとして、革新的なサービスを展開し続けています。
今回の第二新卒採用では、社会人経験を活かしつつ、さらなる成長を目指す若手人材を求めています。
【成長機会】
入社後はOJTや充実した研修プログラムを通じて、業界知識やビジネススキルを体系的に習得可能。
多様な部署での経験を積みながら、自身のキャリアを描ける環境です。
【キャリアパス】
若手の意見やアイデアを積極的に取り入れる社風で、早期から重要なプロジェクトに携わるチャンスがあります。
実績次第でリーダーや専門職へのキャリアアップも目指せます。
【働きやすさ】
フレックスタイムやリモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを重視。
ゴルフ関連の福利厚生も充実しており、趣味と仕事を両立しやすい環境です。
【社風・カルチャー】
チャレンジ精神旺盛で風通しの良い職場。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、共に成長を目指しています。
ゴルフ業界に限らず、スポーツやIT分野でのキャリア形成を希望する第二新卒の方に最適な環境です。
社会人経験を活かし、新たなフィールドで挑戦したい方のご応募をお待ちしております！
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・通勤費支給（当社規定による）
・残業手当（勤務形態による）
・各種社会保険完備
・法人向け福利厚生クラブ(ベネフィットワン)
・多彩なキャリアパス
└フルスタック、プリセールス、コンサル、PM、マネジャーなど
・選択受講が可能な研修プログラムと資格支援制度
└外部セミナー、部門でのキャリア、スキルアップ支援
・自己啓発支援制度
└書籍購入、英語学習、年間MAX10万円補助
・パフォーマンスとバリューによる公平な評価制度
・ホールインワン賞：短期的な成果（1回50万円）
・年間4日のゴルフ休暇：全社員
・ゴルフプレー補助金支給：1回2000円（年間8000円）
・社内ゴルフコンペ
・コミュニケーションイベント多数
・育児短時間勤務制度：育児休暇復帰率 95%
・復職支援、職場復帰プログラム：産業医面談、時短勤務、EAP設置
・GDOショップ（社割制度有り）
休日・休暇
■休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、
有給休暇、特別・慶弔・出産育児休暇・ゴルフ休暇
就業時間
■勤務時間：標準労働時間7.5時間/日（フレックスタイム制）
残業時間
13.5時間程度/月
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
設立年月
2000年 5月
代表者
石坂 信也
資本金
145,800万円
事業内容
ゴルフにかかわるすべてが一堂に会した日本最大のオンラインゴルフ総合サイトを運営しています。
【リテールビジネス】【ゴルフ場ビジネス】【メディアビジネス】3つのサービスを展開しており、コロナ過において売上17％増、営業利益前年比200％と好調な運営をしている。
売上増のなかホワイト企業アワード最優秀賞を受賞しており、長期的に働きやすい環境を作り出している
本社在地
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階
従業員数
単体・1,285名
上場企業、ニュース/EC/ゴルフ場予約/レッスン等を提供する日本最大級ゴルフ専門サイトを運営し、ホワイト企業アワード2019にて最優秀賞を受賞するなど、ビジョナリーでやりがいが大きく、かつ効率的な働き方が可能な企業です。