株式会社エビソル
SREエンジニア
こだわり条件
自社製品/自社サービス
B2C
B2B
一部在宅勤務OK
裁量多め
副業OK
時短勤務OK
マネジメントあり
マネジメントなし
上流工程
学歴不問
転職回数不問
仕事内容
当社の提供する飲食店向け予約管理システム「ebica」や、グループ会社である Japanticket の インフラの構築、各種自動化への取り組み、運用保守を担当いただきます。
ebica は創業期から現在まで13年にわたる長い歴史の中で様々なシステムの増改築がおこなわれてきました。2024年5月、大規模なシステムの刷新をおこない多くの技術的負債を取り除くことができました。しかし、まだまだ改善する余地は多くあり、パフォーマンスの改善、インフラコストの削減、プロダクト品質の向上、開発生産性向上のための取り組みなどにより、様々な課題を解決することでプロダクトの成長に貢献することができます。
今後はSRE を実践していくチームの構築を目指しており、チームの立ち上げフェーズから参画頂くことが可能です。
【具体的な業務】
開発チームと協力しながら以下の業務を担当していただきます
・Terraform による AWS のインフラ構築：実装、テスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業
・仕様検討・設計：チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、サービス構築提案、リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット
・各種インフラの運用保守、リファクタリング：サーバ・ミドルウェアバージョンアップ対応、セキュリティパッチ適用
・スクラムイベントを踏まえた開発チームとのミーティングへの参加
・問合せ対応：問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決
【採用活動】
・カジュアル面談・面接等の選考への参加
【開発環境】
開発フロー
・スパイラルモデル / アジャイル開発 （アジャイル開発にシフトしていく予定）
・GitHubを用いた Pull Request ベース開発
・Backlog を利用したチケットベース開発
言語等
・ フロントエンド： Vue.js / Nuxt.js / TypeScript / JavaScript
・ バックエンド： Golang / Java / Kotlin
インフラ
・AWS： RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy/ etc
・Terraform
・GitHub Actions
・ドキュメント管理： Confluence / Growi
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・ 社会保険完備
※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険
・ 通勤手当
・ 時短勤務制度
※子育て中の方も活躍中！
・ MacBookPro支給
・ 自由度の高い開発環境/週4日のリモート可
・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
・ 受動喫煙防止のための取組み：禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝休み）
・ 夏季休暇あり
・ 年末年始休暇あり
・ 有給休暇あり（年10～20日間）
・ 慶弔休暇
※年間休日合計120日以上
就業時間
10:00〜19:00
※状況に応じて時短勤務も相談可能です
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社エビソル
設立年月
2011年 10月
代表者
田中 宏彰
資本金
5,974万円
事業内容
株式会社エビソルは2011年に創業。
｢“体験”をアップデートして社会に貢献する｣というミッションのもと、飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食サービスのEC化を進めてきました。主要集客メディアと在庫連携可能な「グルメサイトコントローラー」やAI電話予約応対サービス「AIレセプション」は今や飲食店には欠かせないサービスに成長、「鳥貴族」や「牛角」を筆頭に大手外食チェーン店における導入率はNo.1を誇ります。
また「かに道楽」といったインバウンド人気店の利用も多く、その実績が評価され、中華圏で最大規模の訪日メディアである「大衆点評」と日本で初めて公式連携を実現、2021年10月には飲食店以外の事業者支援も目的に、インバウンド集客を支援するスタートアップである株式会社Japanticketを創業。在庫管理+コンテンツ管理+決済機能を持つeチケット管理システム「Japan tikcket」をリリースし、すでに飲食店や小売 / 百貨店、商業施設から美術館、そして自治体まで多くの施設等が導入、外食から観光サービスのEC化へとその影響を拡大しています。
そして、2024年7月にはインバウンド富裕層向け事業を目的にシンガポールに現地法人「Japanticket Asia Pacific Pte. Ltd.」を設立。
現在は「2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する」をグループミッションに定め、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験を分かりやすく世界に発信することにより、サービスEC発展のさらなる寄与を目指します。
本社在地
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館8Ｆ
従業員数
連結・120名
