【関西】【10月以降入社】IT営業 地域限定職（営業未経験可/IT未経験可）
こだわり条件
上場企業
グローバル企業
自社製品/自社サービス
受託
B2B
C2C
AI・IOT
コードレビュー文化
アジャイル開発
一部在宅勤務OK
裁量多め
上流工程
学歴不問
転職回数不問
仕事内容
―＜求人ポイント＞―――――――――――――――――
★東証プライム上場グループのコア企業として活躍
★世界や日本を牽引する多彩な通信・IT企業を担当
★年間休日124日・完全週休2日制・残業月平均15時間
☆面接時に会社説明・ポジション説明を実施しています
――――――――――――――――――――――――――
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
IT営業業務
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・インサイドセールス
見込み顧客とオンラインや電話で定期的な接点をとり、関係の構築や維持、ニーズの発掘を行う。
・フィールドセールス
アポイント獲得から、訪問・提案・クロージングまで一気通貫で担当。
・テクニカルセールス
IT系サービスにおける技術知識の支援。商材の勉強会、商談同席による専門知識を用いた説明。
・セールスサポート
資料の作成代行や問い合わせ対応など、営業プロセスにおける領域のバックオフィス業務をサポート。
・カスタマーサクセス
システム利用企業の支援業務。商材の機能紹介や活用フォローで契約の拡大や継続につなげる。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
PJT事例
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
（１）インサイドセールス
・概要：大規模インサイドセールス体制の構築・運用（顧客開拓、案件創出支援）
・実行内容：コールアプローチによる案件発掘、インバウンド案件支援、営業向けの商材提案促進
（２）テクニカルセールス
・概要：世界トップシェアのクラウドサービスの営業支援・商品企画業務（営業戦略支援）
・実行内容：案件に対する提案支援、問い合わせ対応などのインバウンド対応、システムの勉強会/セミナーの施策展開
（３）セールスサポート×カスタマーサクセス
・概要：大手通信企業の営業活動の負荷軽減に向けた、既存顧客とのリレーション構築対応（事務作業削減×既存顧客のフォロー）
・実行内容：見積作成や受発注手配などの営業サポート、システム導入後のテクニカルサポート等、既存顧客の対応を実施
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
キャリアについて
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
クライアントとの契約は数年単位の継続的なお付き合いが主となります。
その中で約3年を目安に配属チームのローテーションを実施し、様々な経験を積みながら
思い描いているキャリアの実現に向けたステップアップをしていただきます。
毎回０からのスタートではなく、知識や経験を重ねてできること増やしていくため
自身の成長を実感しやすいです。
＜身につく知識やスキル＞
・ITに関する専門知識（ITの基盤となるインフラ関連から、クラウドやセキュリティ、最先端のAIなど様々）
・企画力、課題解決力、論理的思考力
・プレゼンテーション、コミュニケーション
＜将来的には…＞
・地域限定職としてIT営業専門のキャリアを継続
・総合職登用となり、セールスコンサルティングやリーダーへステップアップ
上記いずれかのキャリアパスが主となります。
※総合職登用後の年収想定：（地域限定職）年収330万円→（総合職登用時）年収410万円
※総合職への登用は当社ビジネスの理解、マインド、営業スキルや成果をもとに判断いたします。
ご経験や習熟度によって異なりますが、目安は1,2年です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
仕事のやりがい
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
あなたのIT営業としての活躍がクライアントのビジネスを成長させることに繋がります。
「モノ売り」ではなく「コト売り」としてクライアントのビジネスに伴走し、貢献できるポジションです。
クライアントの「将来こうなりたい」というイメージだけあったものを、我々の支援によりカタチにしていき
何もないところから構想を立てて、伴走をしながら着実に進めて数年かけて実現していきます。
また、そこで着地をして終わりではなく、クライアントのさらなるビジネス拡大に向けて支援を継続していき、
ビジネスパートナーとして成長に寄り添うことができます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
働き方の魅力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
①業務を進めるための目標はありますが、昇給と賞与は固定金額のため、給与に影響がでるような「ノルマ」はありません。
②プロジェクトはチーム制のため、未経験の方も気軽に先輩に相談できる環境です。
③キャリア志向、プライベート重視など、一人ひとりに合わせやキャリアパスを描くことができます。
④業務を通じてITの専門知識が身につけることができ、市場価値が工場します。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■手当：時間外勤務手当、通勤手当
■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定
社会保険 健康保険 有
厚生年金 有
雇用保険 有
労災保険 有
通勤手当 有
定年 有 60歳 ※延長雇用制度有
フレックス 有
■マンスリーフレックス制度を導入
■コアタイムはプロジェクトにより異なります
教育制度/資格制度
■技術研修：提案力強化研修、ITアーキテクト養成、開発手法など
■ビジネス系：PMP取得支援
■資格インセンティブ
休日・休暇
年間休日
120日(2025年)
年間有給休暇
10日~20日
備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
就業時間
9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有（平均10～20h/月程度）
※勤務時間・休憩時間・残業時間は配属先のプロジェクトにより異なります
残業時間
有 ■想定残業時間：20時間程度
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する
